秦玥飛 ?

湖南省衡山縣福田鋪鄉(xiāng)白云村大學(xué)生村官

讓真正的人才下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)，前提有兩點(diǎn)，第一是要忘記你所謂的海歸的身份，第二是需要一個(gè)機(jī)制來保障。我們希望打造一個(gè)正向的鏈條，招募最優(yōu)秀的人去帶領(lǐng)農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并幫助他們解決基本保障和今后的出路。

蘇德中 ?

幸福創(chuàng)客集團(tuán)創(chuàng)始人兼CEO

真正白手起家的創(chuàng)業(yè)者跟海歸不一樣，他們要拿這張成功的門票，認(rèn)為有什么資源能把錢賺回來是最重要的。我們跟黑土麥田是合作伙伴，這只是公益的一部分，但是現(xiàn)在我們把它當(dāng)做流量，把公益的東西變成我的商業(yè)模式，這樣就單純一點(diǎn)。

李恩佑 ?

耶魯北京中心董事總經(jīng)理

耶魯培養(yǎng)未來的領(lǐng)袖，注重的不僅僅是個(gè)人成就，還希望每個(gè)學(xué)生都對(duì)社會(huì)做出一些影響。耶魯在中國創(chuàng)立北京中心，每年舉辦大量不同領(lǐng)域的活動(dòng)，希望幫助培養(yǎng)中國的通才、全才，讓更多已經(jīng)在某一領(lǐng)域是專才的人士，可以接觸各行各業(yè)的領(lǐng)袖，來增加自己的知識(shí)和修養(yǎng)。

盛司潼

深圳華因康高通量生物技術(shù)研究院院長，CCG常務(wù)理事

不管你在哪個(gè)環(huán)境、哪個(gè)國家、哪個(gè)社會(huì)，首先要懂它的游戲規(guī)則。我們回來以后做企業(yè)、做科研，其實(shí)還做了很多國家需要做的事情，這些事情不一定帶來直接的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，但是為國家做的這些事情會(huì)有一定的回報(bào)，另一方面對(duì)自己是個(gè)很好的提升。

張哲

首都醫(yī)療集團(tuán)總裁

在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域中國已經(jīng)崛起了一大批企業(yè)，正在成為世界領(lǐng)軍企業(yè)，這是大的趨勢(shì)不可阻擋。我們?cè)谏鐣?huì)領(lǐng)域、公共政策領(lǐng)域還有很多需要現(xiàn)代化的東西，在商業(yè)領(lǐng)域成功的經(jīng)驗(yàn)可以繼續(xù)深入到國家其他的社會(huì)組織，讓這個(gè)國家全面的現(xiàn)代化，而不僅僅是在商業(yè)領(lǐng)域現(xiàn)代化。

蔣承志

遠(yuǎn)東控股集團(tuán)董事

民營企業(yè)家是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步非常重要的群體，在國際市場上能夠形成競爭力的企業(yè)主體都是以民營企業(yè)為代表?，F(xiàn)在要解決的一個(gè)問題，就是怎么樣激發(fā)起我們新一代的企業(yè)，或者說二代企業(yè)創(chuàng)業(yè)的激情和企業(yè)家精神的培養(yǎng)。大家還是要互相借力、溝通。

肖盾

一起作業(yè)教育科技有限公司總裁

不管在什么時(shí)代，真正能成為精英、成為全球領(lǐng)導(dǎo)者的非常少。假設(shè)十年以后，中國真的發(fā)生非常大的變化，我覺得這個(gè)變化應(yīng)該是來源于人才井噴式的成長，來源于通才比例的大幅度提高。發(fā)達(dá)國家是通過基礎(chǔ)教育方面非常大的變革，造成了人才競爭式增長的機(jī)制。

張?jiān)骑w

珠海云洲智能科技有限公司創(chuàng)始人、董事長

無論是“土鱉”還是海歸，關(guān)鍵的是讓“土鱉”能有海歸一樣的全球化視野，讓海歸們能像“土鱉”一樣專著在某一個(gè)領(lǐng)域。成功的定義太大了，我們可能關(guān)注于做成一個(gè)榜樣，自己就會(huì)更注重不斷學(xué)習(xí)和不斷提高。無論是成功還是榜樣，關(guān)鍵在于思維或者說做事的習(xí)慣、方法。

馬駿 ?

中國人民銀行研究局首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家

很多精英都在做企業(yè)，但是我覺得現(xiàn)在從政府的決策、治理能力、法治程度這幾個(gè)方面來講，落后于市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，這與政府缺乏人才非常有關(guān)系。在體制問題還沒有完全解決時(shí)，大家可以做幾件事：一是要有準(zhǔn)備，二是應(yīng)該參與些NGO，三是希望看到未來有一些年輕人能投身于社會(huì)企業(yè)。

俆依夢(mèng)

中美青少年教育發(fā)展基金會(huì)主席

美國當(dāng)?shù)丶易迤髽I(yè)的三代、四代其實(shí)對(duì)中國企業(yè)家的后代很感興趣，想要跟我們一起做一些交流或者做一些事情，我們討論后認(rèn)為可以讓美國的企業(yè)家后代用他們的人脈去找合適的產(chǎn)品和技術(shù)，幫助中國傳統(tǒng)企業(yè)做產(chǎn)業(yè)提升，我們中國的企業(yè)家后代可以做這些產(chǎn)品在最后的落地。

盛曉潔

上海隨時(shí)信息科技有限公司董事長兼CEO，CCG理事

我對(duì)成功的理解是做一些事情,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，并給我們一定的價(jià)值回饋。我在做一個(gè)類似民間智庫的平臺(tái),讓有知識(shí)有經(jīng)驗(yàn)的人聚集在一起，發(fā)揮自己的力量做一些事情。

陳寧?

深圳云天勵(lì)飛技術(shù)有限公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官，CCG常務(wù)理事

不管做創(chuàng)新還是創(chuàng)業(yè)，做產(chǎn)品還是服務(wù)，最終都要?jiǎng)?chuàng)造社會(huì)的價(jià)值。我們做視覺芯片，原來瞄準(zhǔn)的都是比較高大上的科技產(chǎn)品，后來根據(jù)社會(huì)需求做了視頻搜索，實(shí)際應(yīng)用取得驚人效果。只要你用心創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值，不管哪個(gè)行業(yè)和方向，用心去做，一定會(huì)有財(cái)富的和精神的回報(bào)。

史陽

河北湯鴻匯泰投資有限公司總裁，CCG理事

河北現(xiàn)在是供給側(cè)改革壓力最大的地方。民企融資難度非常大，基本上對(duì)于一個(gè)中等規(guī)模的傳統(tǒng)企業(yè)來說每天的（融資）成本都很大。傳統(tǒng)行業(yè)高度附著著行業(yè)的特征，很難像想象中一樣從零開始。河北的民營企業(yè)資源非常多，急需新的轉(zhuǎn)型方向、好的項(xiàng)目。

劉碩?

陽光衛(wèi)視主持人

現(xiàn)在一方面是我們?nèi)鄙俸芏鄬?shí)際的東西，讓世界的很多人去用我們的產(chǎn)品，另一方面是我們的普世價(jià)值觀沒有建立起讓其他人認(rèn)可我們的東西，這兩件事情如果都做不到的話怎么國際化？有一個(gè)環(huán)境能讓我們想一想自己要干什么，定而生慧，不要人人都成功，只要人人都成長就好了。

邵詩洋

古蓮資本創(chuàng)始人、合伙人

中國正在崛起，但是中國的文化在普世價(jià)值和主流價(jià)值觀中并沒有得到與經(jīng)濟(jì)地位相匹配的認(rèn)可度。文化輸出是潛移默化的，不可能強(qiáng)迫別人接受或者不接受。我們需要把中國的文化，五千年?duì)N爛的文明以西方人能接受的方式講給西方人，讓他們理解接受我們的文化。

薛博中

同人為和聯(lián)合創(chuàng)始人

我們很幸運(yùn)，處在新社會(huì)變革的時(shí)期，互聯(lián)網(wǎng)、飛機(jī)、全球化的出現(xiàn)，國家之間的阻隔漸漸被打破。中國通過經(jīng)濟(jì)的力量在世界上有一定的發(fā)聲權(quán)，可能會(huì)成為世界全球化的領(lǐng)軍者，中國的留學(xué)生有使命感，應(yīng)該成為領(lǐng)軍人物中的領(lǐng)軍人物。

歐陽赟?

云上貴州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司董事、總經(jīng)理

古今中外最成功的人，某種意義上一定是有著強(qiáng)大的完美主義傾向和理想主義的人，但是他在沒有成功的時(shí)候一定是非常靈活、實(shí)用主義至上的人。我們要堅(jiān)守自己的底線，也要學(xué)會(huì)拋開固有的東西，要尊重現(xiàn)實(shí)，并能困境中保持心態(tài)的平和和強(qiáng)大的內(nèi)心。

關(guān)新

寬資本創(chuàng)始人及董事長

希望下一代領(lǐng)袖成功的時(shí)候也去想一想產(chǎn)權(quán)、政治、環(huán)保等問題，這些問題對(duì)我們下一代很重要。青年領(lǐng)袖要幫助更多的年輕人一起成長，這樣我們的國家才有希望。