性別平等共創(chuàng)可持續(xù)未來 | CCG與聯(lián)合國婦女署聯(lián)合舉辦國際婦女節(jié)特別研討

2022年3月8日

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為呼吁穩(wěn)定氣候、創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)性別平等，關(guān)愛地球和人類，也為了宣傳并加速落實(shí)北京宣言和行動(dòng)綱要，實(shí)現(xiàn)2030年可持續(xù)發(fā)展議程的目標(biāo)。在2022年3月8日國際婦女節(jié)之際，全球化智庫（CCG）與聯(lián)合國婦女署聯(lián)合舉辦“性別平等共創(chuàng)可持續(xù)未來——性別視角下的生物多樣性與氣候變化”研討會。

來自聯(lián)合國婦女署，聯(lián)合國開發(fā)計(jì)劃署，聯(lián)合國人口基金會，瑞典駐華使館，盧旺達(dá)駐華使館，芬蘭駐華使館，生態(tài)環(huán)境部，中國國際發(fā)展合作署，應(yīng)急管理部，東潤公益基金會，國際糧食政策研究所，國際農(nóng)業(yè)發(fā)展基金會，北京大學(xué)全球健康發(fā)展研究院，中國生態(tài)文明研究與促進(jìn)會等政府機(jī)構(gòu)、駐華使館、聯(lián)合國實(shí)體、金融機(jī)構(gòu)、基金會、學(xué)術(shù)界和智庫出席活動(dòng)。與會嘉賓共同分享了關(guān)于如何制定促進(jìn)性別平等的氣候變化與環(huán)境政策的最佳方案，以及探討促進(jìn)性別平等的氣候行動(dòng)。

CCG秘書長苗綠博士在活動(dòng)上致歡迎辭，聯(lián)合國婦女署駐華代表安思齊（Smriti Aryal）女士致開幕辭。生態(tài)環(huán)境部應(yīng)對氣候變化司司長李高先生，中國國際發(fā)展合作署國際合作司副司長蔡芳女士，應(yīng)急管理部國際交流合作中心副主任胡予紅女士，東潤公益基金會理事長孔東梅女士作主旨演講。

 

苗綠，CCG秘書長

苗綠女士表示，地球正面臨日益嚴(yán)重的危機(jī)，世界各地的性別差異造成了資源獲取的不公平與不足，鄉(xiāng)村女性生計(jì)更依賴環(huán)境，對氣候變化更敏感。因此，我們亟需一個(gè)將性別考慮納入其中、改善女性面臨的不平等現(xiàn)象的可持續(xù)發(fā)展框架。世界需要喚醒人們對女性受到不公正待遇的心理和文化因素的認(rèn)識，在可持續(xù)發(fā)展的道路上充分實(shí)現(xiàn)女性權(quán)力。世界需要在全球治理事務(wù)的決策中、與保護(hù)地球相關(guān)的問題上賦予女性更多的話語權(quán)，在推動(dòng)包容性全球化和多邊主義進(jìn)程中，也應(yīng)更多考慮女性觀點(diǎn)。

安思齊，聯(lián)合國婦女署駐華代表

安思齊（Smriti Aryal）女士表示，女性正面臨著結(jié)構(gòu)性的不平等，缺少必要的資源、信息，和系統(tǒng)性的支持，政策決策中也缺少女性的聲音。為女性賦權(quán)，讓女性充分參與決策，可以更加有效地幫助我們應(yīng)對氣候變化。對此，她強(qiáng)調(diào)，要在氣候治理中加強(qiáng)使用按性別分類的數(shù)據(jù)；加強(qiáng)氣候和環(huán)境政策和投資中的性別主流化及部門之間的協(xié)作；保障婦女的生計(jì)安全，并提升其社會經(jīng)濟(jì)韌性；以及加強(qiáng)婦女在綠色轉(zhuǎn)型中的參與與決策。她呼吁所有利益相關(guān)方形成多方合作，共創(chuàng)一個(gè)更加公平的可持續(xù)未來。

李高，生態(tài)環(huán)境部應(yīng)對氣候變化司司長

李高先生表示，中國一直在加強(qiáng)國際合作，改善女性生存環(huán)境，努力踐行性別平等的原則和規(guī)范，發(fā)揮女性在國家層面的力量。在氣候變化、生物多樣性喪失等事件頻發(fā)的今天，無論是社區(qū)、省、國家層面還是全球話語中，女性都是應(yīng)對氣候問題不可或缺的關(guān)鍵。女性在世界貧困人口中占多數(shù)，且對資源的依賴程度也比男性高，因此更容易受到氣候變化的影響。同時(shí)，女性的智慧、變革力量和韌性對構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的世界也極為重要。中國已發(fā)布了《中國婦女發(fā)展綱要》，會和所有的利益相關(guān)方一起合作，應(yīng)對氣候變化及其過程中的性別不平等問題，實(shí)現(xiàn)人類命運(yùn)共同體。

 

蔡芳，中國國際發(fā)展合作署國際合作司副司長

 

蔡芳女士表示，全球可持續(xù)發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，雖然經(jīng)過不懈努力，全球在性別平等領(lǐng)域取得了一定的成績，但各國各地區(qū)婦女發(fā)展水平仍然不平衡。男女權(quán)利、機(jī)會資源分配仍然不平等，社會對婦女潛能、才干和貢獻(xiàn)的認(rèn)可仍然不充分。在聯(lián)合國第76屆大會一般性辯論上，習(xí)近平主席發(fā)出“全球發(fā)展倡議”，呼吁加快落實(shí)2030可持續(xù)發(fā)展議程，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加強(qiáng)勁、綠色和健康的全球發(fā)展，構(gòu)建全球發(fā)展命運(yùn)共同體的目標(biāo)。為此，需要各方共同努力、持續(xù)、堅(jiān)韌，加速行動(dòng)，推進(jìn)性別平等，共建一個(gè)對所有婦女、生態(tài)環(huán)境、對地球其他物種更加美好的世界。

胡予紅，應(yīng)急管理部國際交流合作中心副主任

胡予紅女士表示，應(yīng)急管理部高度重視應(yīng)急管理領(lǐng)域內(nèi)與女性有關(guān)的工作。在部長論壇和《應(yīng)急管理國際合作北京宣言》中，特別強(qiáng)調(diào)注重維護(hù)婦女等相關(guān)權(quán)益。制定科學(xué)合理的應(yīng)急管理發(fā)展戰(zhàn)略，不僅要充分考慮基本國情、性別差異、婦女特殊需求、確保婦女合法權(quán)益，更要使用創(chuàng)新方法和政策，充分發(fā)揮婦女獨(dú)特的優(yōu)勢，調(diào)動(dòng)廣大婦女的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，參與應(yīng)急管理工作。為此，應(yīng)急管理部將在以后的工作中進(jìn)一步貫徹《中國婦女發(fā)展綱要》等文件精神，持續(xù)優(yōu)化婦女發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)女性的獲得感、安全感和幸福感，在全球可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程中促進(jìn)社會平等。

孔東梅，東潤公益基金會理事長

孔東梅女士表示，聯(lián)合國《性別、氣候與安全》報(bào)告揭示了三者之間的緊密聯(lián)系。報(bào)告指出，婦女和女童面臨著不同比例的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，氣候危機(jī)使女性的生產(chǎn)和生活更容易帶來致命打擊。然而，婦女在氣候行動(dòng)前線、預(yù)防沖突和可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在東潤公益基金會參與國內(nèi)自然災(zāi)害救災(zāi)過程中，深刻感受到氣候變化對人類和地球健康的巨大威脅。應(yīng)對全球化氣候問題帶來的一系列負(fù)面影響，唯有人類共同面對，賦能婦女，更需要關(guān)懷和關(guān)愛女童?？着勘硎緰|潤基金會愿與社會各界，國際社會，聯(lián)合國婦女署攜手共創(chuàng)可持續(xù)發(fā)展未來。

瑞典駐華大使宋蓮（H.E.Helena Sangeland）女士，盧旺達(dá)駐華大使詹姆斯·基莫尼奧（H.E.James Kimony）先生，聯(lián)合國開發(fā)計(jì)劃署駐華代表白雅婷（Beate Trankmann）女士，中國農(nóng)業(yè)大學(xué)講座教授、國際糧食政策研究所前總干事、世界經(jīng)濟(jì)論壇全球糧食安全議程委員會主席樊勝根教授就女性與氣候變化、生物多樣性、可持續(xù)發(fā)展之間的關(guān)系等展開對話。本環(huán)節(jié)由聯(lián)合國婦女署代表安思齊（Smriti Aryal）女士主持。

宋蓮，瑞典駐華大使

宋蓮（H.E.Helena Sangeland）女士表示，女性在政治、經(jīng)濟(jì)資源方面的獲得性十分有限，導(dǎo)致在適應(yīng)氣候變化方面特別脆弱。在當(dāng)前疫情的大環(huán)境下，這種脆弱性逐漸加大。性別平等是人權(quán)的一部分，瑞典從外交政策和國內(nèi)政治上都十分關(guān)注這一話題，希望在與各方合作中從社會、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境各層面達(dá)成性別平等和可持續(xù)發(fā)展。

詹姆斯·基莫尼奧，盧旺達(dá)駐華大使

詹姆斯·基莫尼奧（H.E.James Kimony）先生發(fā)言表示，盧旺達(dá)在女性賦權(quán)方面已經(jīng)取得了制度化的成果。近年來各政府項(xiàng)目當(dāng)中，都涉及到了女性、氣候變化和環(huán)境保護(hù)相關(guān)政策，每個(gè)政府部門都有女性代表，女性可以幫助社會更好地應(yīng)對環(huán)境和氣候的挑戰(zhàn)，在未來，會更加充分地為女性提供支持。

白雅婷，聯(lián)合國開發(fā)計(jì)劃署駐華代表

白雅婷（Beate Trankmann）女士發(fā)言說，女性是脆弱的，她們更加依賴于自然資源，所以受到更多來自氣候變化的影響。但是，當(dāng)女性獲得足夠資源，適當(dāng)培訓(xùn)，擁有健全的知識，先進(jìn)的技術(shù)和充足的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，她們完全有機(jī)會進(jìn)入決策層并成為強(qiáng)有力的變革者。性別視角非常重要，性別平等更應(yīng)成為推進(jìn)全球可持續(xù)發(fā)展的核心原則。我們要充分關(guān)注性別平等，并把這個(gè)問題納入可持續(xù)發(fā)展和氣候問題的整體標(biāo)準(zhǔn)中，才能真正取得更好的成就。

 

樊勝根，中國農(nóng)業(yè)大學(xué)講座教授、國際糧食政策研究所前總干事、世界經(jīng)濟(jì)論壇全球糧食安全議程委員會主席

樊勝根教授認(rèn)為，中國和全世界的女性確實(shí)發(fā)揮了非常重要的作用，并且會隨著社會發(fā)展她們擔(dān)任著更廣泛的職能。中國在為女性賦權(quán)方面已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步，但還是有一些被忽略的歧視，比如就業(yè)歧視、缺乏決策權(quán)等。在資源、政策和法律層面的保障僅僅是一方面，更重要的是保障女性在獲取新技術(shù)方面的權(quán)利。

本次研討會共設(shè)置兩個(gè)專題，專題一以“將性別觀點(diǎn)納入氣候變化、環(huán)境和生物多樣性保護(hù)政策和方案”為主題。芬蘭駐華大使孟藍(lán)（H.E.Leena-Kaisa Mikkola）女士，聯(lián)合國人口基金會駐華代表康嘉婷（Justine Coulson）女士，國際農(nóng)業(yè)發(fā)展基金駐華代表馬泰奧（Matteo Marchisio）先生，中國生態(tài)文明研究與促進(jìn)會駐會副會長、研究員王春益先生，螞蟻集團(tuán)社會公益與綠色發(fā)展事業(yè)群總裁彭翼捷女士，北京大學(xué)全球健康發(fā)展研究院研究員胡玉坤教授參與討論。本環(huán)節(jié)由聯(lián)合國婦女署項(xiàng)目與合作伙伴專員畢文韜先生主持。

主持人：聯(lián)合國婦女署項(xiàng)目與合作伙伴專員Birat Lekhak先生

孟藍(lán)，芬蘭駐華大使

孟藍(lán)（H.E.Leena-Kaisa Mikkola）女士表示，芬蘭在應(yīng)對氣候變化和性別平等方面已經(jīng)設(shè)立了一系列目標(biāo)。芬蘭有很多女性公職人員，她們在政策決策和治理層面擁有廣泛影響力。在氣候變化、生物多樣性等方面決策過程中，將性別問題納入考慮非常重要，因?yàn)榭梢源_保更多人從綠色技術(shù)中獲益。芬蘭將與大家一起重視氣候變化，為性別平等做出貢獻(xiàn)。

 

康嘉婷，聯(lián)合國人口基金會駐華代表

康嘉婷（Justine Coulson）女士表示，氣候變化不僅會嚴(yán)重?fù)p害女性生殖健康，造成更多早產(chǎn)、死胎等問題，同時(shí)還會帶來更頻繁的性別暴力。不管是在哪個(gè)國家，這些現(xiàn)象都會隨著氣候變化加劇而趨于惡化，而女性面臨的問題在此過程中通常被忽視。若采取基于性別視角的氣候行動(dòng)，我們也要將女性生殖健康問題列入當(dāng)中，這樣才能更好地推進(jìn)氣候行動(dòng)。

馬泰奧，國際農(nóng)業(yè)發(fā)展基金駐華代表

馬泰奧（Matteo Marchisio）先生表示，在中國的許多農(nóng)業(yè)地區(qū)，女性農(nóng)耕勞動(dòng)力接近80%，她們了解自然資源和生物多樣性，擁有真正的解決方案。所以，我們要以女性視角看待問題，幫助女性破解面臨的社會難題，保障女性參與社會活動(dòng)，將女性融入到社會戰(zhàn)略，鼓勵(lì)女性發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力。讓女性從繁雜事務(wù)中解放出來，將精力投入到?jīng)Q策過程中。在經(jīng)濟(jì)方面，保證男女有共同發(fā)展的機(jī)會，賦予女性更多的生產(chǎn)資料和資源，以便女性發(fā)出更多的聲音。

王春益，中國生態(tài)文明研究與促進(jìn)會駐會副會長、研究員

 

王春益先生表示，理念決定方向，思想決定行動(dòng)，解決性別平等問題，改善女性境遇，首先要解決思想認(rèn)知問題。由于政治制度，社會發(fā)展水平和風(fēng)俗習(xí)慣，當(dāng)前世界的婦女問題確實(shí)嚴(yán)峻。要想解決女性問題，第一是“賦益”，讓女性平等進(jìn)入主流意識形態(tài)，在政策和思想方面形成決議；第二是“賦權(quán)”，給予女性相應(yīng)的政策與制度安排，讓女性參與到氣候變化治理；第三是“賦能”，加強(qiáng)培訓(xùn)，使女性更好地參與生態(tài)文明建設(shè)。

彭翼捷，螞蟻集團(tuán)社會公益與綠色發(fā)展事業(yè)群總裁

彭翼捷女士表示，婦女在螞蟻集團(tuán)“螞蟻森林”的綠色倡議中起到了至關(guān)重要的作用，團(tuán)隊(duì)中的許多關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)者都是女性，很多倡議的提出和參與者也是女性。螞蟻森林的生物多樣性保護(hù)項(xiàng)目旨在為女性賦予權(quán)利，為女性提供展示自身領(lǐng)導(dǎo)力的機(jī)會。

 

胡玉坤，北京大學(xué)全球健康發(fā)展研究院研究員

胡玉坤教授表示，女性的領(lǐng)導(dǎo)力在應(yīng)對氣候變化上至關(guān)重要，特別是在農(nóng)村地區(qū)，女性極大地依賴自然資源維持生計(jì)，是氣候變化的前沿陣地，她們特別容易受到氣候變化的影響。這種脆弱性與性別不平等、社會和經(jīng)濟(jì)地位不平等問題緊密聯(lián)系，所以決策層缺乏女性的聲音。只有為女性賦權(quán)，才能真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的氣候目標(biāo)，保護(hù)生物多樣性，改變糧食體系，減少貧困人口。

 

專題二以“女性參與全球氣候治理視角：企業(yè)社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)”為主題?？祵毴R（中國）對外事務(wù)副總裁董瑞萍，默克投資（中國）有限公司副總裁李曄，和睦家醫(yī)療集團(tuán)創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官李碧菁（Roberta Lipson），美國銀行亞太區(qū)企業(yè)及投資銀行主席兼中國區(qū)主席任克英，ETS中國區(qū)總裁王夢妍，和玉資本管理合伙人曾玉參與討論。本環(huán)節(jié)由全球化智庫(CCG)理事長王輝耀博士主持。

 

主持人：全球化智庫（CCG)理事長王輝耀博士

董瑞萍，康寶萊（中國）對外事務(wù)副總裁

董瑞萍女士表示，女性能夠在可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮非常大的作用，因?yàn)榕詫τ诃h(huán)境變化較為敏感，在健康方面也較為重視?？祵毴R倡導(dǎo)多元化，平等和包容性，員工管理層中有60%女性。她認(rèn)為，女性實(shí)際上更有責(zé)任心、耐心和愛心去推動(dòng)內(nèi)部創(chuàng)新，使企業(yè)得到更好的發(fā)展。建議為婦女提供更多學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)的機(jī)會，賦能婦女推動(dòng)從事自己的工作，從而促進(jìn)整個(gè)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

李曄，默克投資（中國）有限公司副總裁

 

李曄女士表示，默克曾提出一項(xiàng)名為“健康女性健康經(jīng)濟(jì)”的政策，并聯(lián)合政府、公司以及其他利益相關(guān)方幫助女性釋放經(jīng)濟(jì)力量。正如習(xí)總書記說，正是成千上萬的女性逆行而上，以勇氣、辛勞、承擔(dān)和奉獻(xiàn)換來了山河無恙。建設(shè)一個(gè)完美的婦女免于被歧視的世界，打造一個(gè)更加包容發(fā)展的社會還要很長的路要走。

 

李碧菁，和睦家醫(yī)療集團(tuán)創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官

李碧菁（Roberta Lipson）女士表示，性別不平等根深蒂固存在傳統(tǒng)文化當(dāng)中，因此政府、非政府組織和產(chǎn)業(yè)界等多元利益相關(guān)方必須共同努力，攜手合作，來實(shí)現(xiàn)女性的賦權(quán)。在企業(yè)中，女性在基礎(chǔ)工作中參與率很高，但高層職位較少。想要實(shí)現(xiàn)所有產(chǎn)業(yè)的性別平等，政府需要先發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用，比如給予男女同樣法定產(chǎn)假，重視家暴問題等。

任克英，美國銀行亞太區(qū)企業(yè)及投資銀行主席兼中國區(qū)主席

任克英女士表示，進(jìn)一步解決處理好每個(gè)公司的可持續(xù)發(fā)展非常重要，尤其是ESG與全球可持續(xù)發(fā)展。其中，性別平等是一個(gè)需要重點(diǎn)關(guān)注的問題，因?yàn)榕栽诳沙掷m(xù)發(fā)展方面有很大的提升空間。美國銀行也做了一些努力，比如給予更多女性工作機(jī)會，滿足女性消費(fèi)者需求等。《哈佛商業(yè)評論》中顯示，危機(jī)期間女性領(lǐng)導(dǎo)人會表現(xiàn)得更好，女性更具感知力。在企業(yè)層面，注重性別多元的企業(yè)在盈利能力上會高出其他企業(yè)36%。

王夢妍，ETS中國區(qū)總裁

王夢妍女士表示，教育、性別和氣候密不可分。目前有很多女孩被剝奪了上學(xué)權(quán)利，希望社會能出臺更多從性別視角出發(fā)的政策，保障女童的基礎(chǔ)教育權(quán)利，為貧困女童提供教育支持。因?yàn)?，教育能夠彌補(bǔ)氣候知識的鴻溝，提升女性的教育程度可以保護(hù)她們的身心健康，也會為女性創(chuàng)造更多機(jī)遇，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來更廣闊前景。

曾玉，和玉資本管理合伙人

曾玉女士表示，因?yàn)檎?、社會和?jīng)濟(jì)領(lǐng)域的性別不平等，婦女和女童受到氣候變化的負(fù)面影響更多，她們還有可能面臨性別歧視、缺乏土地、資本、技術(shù)資源和機(jī)會等問題。然而，女性應(yīng)該也有能力在解決氣候治理問題上發(fā)揮主導(dǎo)作用。大量案例證明，女性參與往往能夠有效地提供政府對公民需求的反饋能力，加強(qiáng)不同黨派和種族之間的合作，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)更加和平和包容的社會。所以，在對抗氣候變化過程中，我們需要更多女性力量，應(yīng)該充分考慮女性的需求和觀點(diǎn)，并讓其作為獨(dú)立的利益相關(guān)方和創(chuàng)新者參與到氣候治理和可持續(xù)發(fā)展中來。

新冠疫情的到來為人類敲響了警鐘——世界正面臨著環(huán)境惡化帶來的嚴(yán)重后果。性別不平等，加上氣候危機(jī)和環(huán)境危機(jī)，成了當(dāng)今最大的可持續(xù)發(fā)展挑戰(zhàn)。在穩(wěn)定氣候、創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展環(huán)境的同時(shí)保證性別平等、關(guān)愛人類、關(guān)愛地球，需要國際社會與相關(guān)人士一起致力于女性賦能。本次活動(dòng)在此背景下舉辦深具意義。與會嘉賓從不同領(lǐng)域，多維視角探討了如何更好地制定促進(jìn)性別平等的方案，以及如何通過多種方式增強(qiáng)婦女參與環(huán)境政策的活躍度。

 

出席本次研討活動(dòng)的還有來自WeBranding、中國環(huán)境與發(fā)展國際合作委員會、WeWork、挪威駐華使館、寶馬集團(tuán)大中華區(qū)、外聯(lián)出國顧問集團(tuán)等來自國際組織、政策界及企業(yè)界杰出代表。活動(dòng)還得到了宏玨高級時(shí)裝、GIADA Garden、康寶萊、N.ze孜逸的支持。