建言中國(guó)—海外高層次留學(xué)人才看中國(guó)

? ? 內(nèi)容簡(jiǎn)介

《建言中國(guó)——海外高層次留學(xué)人才看中國(guó)》主要收集了35篇主要由海外高層次留學(xué)人才撰寫的有關(guān)文章，圍繞國(guó)內(nèi)近年來一系列的熱點(diǎn)和重要話題，分了三大部分。第一部分是有關(guān)中國(guó)的人才和教育的話題，涵蓋中國(guó)的人才引進(jìn)與培養(yǎng)，中國(guó)的教育體制，中國(guó)留學(xué)人員與海歸潮。第二部分是有關(guān)中國(guó)模式與中國(guó)形象，包括中國(guó)模式，中國(guó)的走出去與國(guó)際化，中國(guó)的國(guó)家形象與軟實(shí)力的輸出。第三部分是中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與對(duì)策，其中涉及了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型及對(duì)策，對(duì)付金融危機(jī)挑戰(zhàn)等。

? ? 編輯推薦

用世界眼光，為中國(guó)獻(xiàn)策?！督ㄑ灾袊?guó)——海外高層次留學(xué)人才看中國(guó)》終于結(jié)集出版了，這是一件非常值得期待的事情。這本書是近年來海外高層次留學(xué)人才首次在國(guó)內(nèi)集結(jié)出版、從不同角度來為中國(guó)建言獻(xiàn)策為主的文集。

? ? 目錄

序
第一部分 ?中國(guó)的人才和教育
第一章 ?中國(guó)的人才引進(jìn)與培養(yǎng)
中國(guó)每年都培養(yǎng)全世界上數(shù)量最龐大的碩士、博士，然而，令人驚訝的是，中國(guó)卻并非世界人才大國(guó)，反而是迫切需要大量高端人才來完成產(chǎn)業(yè)升級(jí)以及創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)的國(guó)家；更令人驚訝的是，急需高端人才的中國(guó)還有大批人才流向了海外……
新加坡國(guó)立大學(xué)東亞研究所所長(zhǎng)鄭永年：中國(guó)的人才機(jī)制與創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)
中國(guó)與全球化研究中心主任王輝耀：中國(guó)需要建立大國(guó)型的人才戰(zhàn)略
紐約大學(xué)東亞研究系主任張旭東：關(guān)于“千人計(jì)劃”設(shè)立社會(huì)人文科學(xué)領(lǐng)域試點(diǎn)的建議
美國(guó)伊立諾伊理工學(xué)院計(jì)算機(jī)系主任孫賢和：事業(yè)是吸引海外高層次人才回國(guó)的關(guān)鍵
日本德島大學(xué)信息科學(xué)系教授任福繼：引進(jìn)海外高層次人才應(yīng)注意的幾個(gè)問題
英國(guó)曼徹斯特大學(xué)中國(guó)研究中心主任劉宏：英國(guó)和新加坡吸引海外高端人才的政策及其對(duì)中國(guó)的啟示
第二章 ?聚焦中國(guó)的教育改革
義務(wù)教育、職業(yè)教育肩負(fù)著提高全民綜合素質(zhì)的使命，而高等教育對(duì)國(guó)家的未來承擔(dān)培養(yǎng)人才、研究學(xué)術(shù)及服務(wù)社會(huì)的責(zé)任和義務(wù)。但是，中國(guó)大學(xué)的人才培養(yǎng)，不僅滯后于自身的發(fā)展，不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，并且還缺乏國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。中國(guó)高等教育體系的批量化、大眾化、普及化，重技能而輕人文素質(zhì)，方便培養(yǎng)大量技術(shù)過硬的技師，卻不利于具備創(chuàng)新意識(shí)的科學(xué)與人文領(lǐng)域領(lǐng)袖的成長(zhǎng)。
美國(guó)麻省理工學(xué)院教授黃亞生：對(duì)中國(guó)教育和科研體制的初步研究
新加坡南洋理工大學(xué)工學(xué)院院長(zhǎng)潘則建：中國(guó)教育改革的建議
日本法政大學(xué)工學(xué)研究生院院長(zhǎng)李磊：對(duì)我國(guó)大學(xué)教育改革的私見
加拿大不列顛哥倫比亞大學(xué)校長(zhǎng)特別助理宋偉宏：創(chuàng)建一流的研究型大學(xué)對(duì)國(guó)家未來發(fā)展的重要性
新西蘭奧克蘭大學(xué)教授高唯：和國(guó)內(nèi)大學(xué)交流合作的體會(huì)
第三章 ?中國(guó)留學(xué)人員與海歸潮
新中國(guó)建立之前，留學(xué)生歸國(guó)主要從事“拯救中國(guó)”的事業(yè)，建國(guó)后，大多數(shù)留學(xué)生步入了經(jīng)濟(jì)、科技、文化、教育領(lǐng)域，從事“建設(shè)中國(guó)”的事業(yè)。而隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在上世紀(jì)90年代開始確立，大批歸國(guó)留學(xué)生又投身體制外，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域掀起了“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中國(guó)”的大潮，并隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有了新的變化與趨勢(shì)。
美國(guó)布魯金斯學(xué)會(huì)高級(jí)研究員李成：留學(xué)歸國(guó)學(xué)者在中國(guó)高等教育的作用分析
加拿大麥科文商學(xué)院亞太研究中心主任魏小軍：海歸的重返文化休克及相關(guān)政策建議
全歐華人專業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)高偉民：海外專業(yè)人士以團(tuán)隊(duì)的形式為國(guó)服務(wù)和回國(guó)創(chuàng)業(yè)
第二部分 ?中國(guó)模式與中國(guó)形象
第四章 ?中國(guó)模式
“中國(guó)模式”可以細(xì)化為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)模式、政治模式、文化模式，甚至這一模式背后的文明價(jià)值觀。中國(guó)模式的特殊性除了形成尋求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，改善人民生活的經(jīng)濟(jì)模式外，政治模式和文化模式也滲透其中。同時(shí)，中國(guó)模式有自身的優(yōu)勢(shì)，也同樣存在結(jié)構(gòu)性的弱點(diǎn)和硬傷需要未來進(jìn)行完善與修正。
澳大利亞國(guó)立大學(xué)教授宋立剛：中國(guó)作為全球制造業(yè)大國(guó)的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)
中國(guó)與全球化研究中心主任王輝耀：中國(guó)模式的特點(diǎn)、挑戰(zhàn)及展望
新加坡國(guó)立大學(xué)李光耀公共政策學(xué)院教授黃靖：中國(guó)模式受到根本性挑戰(zhàn)
美國(guó)丹佛大學(xué)教授趙穗生：中國(guó)模式能否取代西方的現(xiàn)代化模式？
第五章 ?中國(guó)的“走出去”與“國(guó)際化”
對(duì)于企業(yè)而言，“國(guó)際化”更多地意味著去學(xué)習(xí)、借鑒他國(guó)企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)；“全球化”更強(qiáng)調(diào)企業(yè)去參與、共享尤其大型跨國(guó)企業(yè)的市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)業(yè)鏈融合與對(duì)接；“走出去”則意味著企業(yè)在海外的尋求發(fā)展與成功。涉及“國(guó)際化”、“全球化”、“走出去”的主體也不只是企業(yè)。中國(guó)以及中國(guó)企業(yè)在如何利用全球資源、直接參與全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、賺取全球財(cái)富方面還有待激發(fā)活力。
德意志銀行亞太區(qū)總裁張紅力：堅(jiān)定不移走出去戰(zhàn)略性獲取資源
加拿大亞太基金會(huì)高級(jí)研究員張康清：西方對(duì)中國(guó)企業(yè)“走出去”喊“不”的原因分析
美國(guó)圣路易斯大學(xué)教授趙紅心：中國(guó)企業(yè)國(guó)際化中的市場(chǎng)進(jìn)入與人才培育的探討建議
中國(guó)留德學(xué)者計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)副主席黃惠燕：重視海外華人社團(tuán)幫助中國(guó)企業(yè)“走出去”
第六章 ?國(guó)家形象與軟實(shí)力輸出
一個(gè)強(qiáng)大的國(guó)家，不應(yīng)只有經(jīng)濟(jì)、科技以及軍事方面的表現(xiàn)，還需要以軟性的思想、文化、精神、觀念作為載體。國(guó)家形象的意義，對(duì)內(nèi)在于能夠凝聚人心，使國(guó)民愿意為共同的目標(biāo)奮斗，對(duì)外在于能減少國(guó)家發(fā)展的外部阻力，對(duì)全球各地的人才產(chǎn)生吸引力。而國(guó)家形象的塑造與發(fā)揮作用，歸根結(jié)底是建立在真實(shí)國(guó)情的基礎(chǔ)之上，并符合國(guó)民與世界的認(rèn)知。
美國(guó)杜克大學(xué)教授史天?。褐匾晜鹘y(tǒng)文化對(duì)提升政府信任度的積極作用
美國(guó)洛杉磯南加州大學(xué)教授王堅(jiān)：關(guān)于中國(guó)對(duì)外傳播工作的若干思考與建議
中國(guó)與全球化研究中心副主任陶慶華：中國(guó)需要符合國(guó)民認(rèn)知的國(guó)家形象
宏道資訊公司董事長(zhǎng)陳丕宏：物競(jìng)“人”擇，適者生存
第三部分 ?經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與對(duì)策
第七章 ?經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級(jí)
中國(guó)已經(jīng)有了體面的基礎(chǔ)設(shè)施，令人印象深刻的大樓以及過剩的工業(yè)基礎(chǔ)，但是，還缺乏促進(jìn)內(nèi)生性增長(zhǎng)的私人消費(fèi)。建設(shè)一個(gè)國(guó)家，不僅僅是鋼鐵和混凝土，要將中國(guó)從一個(gè)出口驅(qū)動(dòng)型的經(jīng)濟(jì)體轉(zhuǎn)變成為一個(gè)依靠國(guó)內(nèi)消費(fèi)的經(jīng)濟(jì)體，必須“還富于民”，同時(shí)讓政府投資向與人民需要相關(guān)的項(xiàng)目轉(zhuǎn)移。而中國(guó)的新經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃極其強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，但對(duì)諸如醫(yī)療和教育這樣的社會(huì)保障項(xiàng)目投入?yún)s堪憂。
英國(guó)曼徹斯特商學(xué)院中國(guó)商務(wù)中心主任劉洪：中國(guó)高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展：挑戰(zhàn)、戰(zhàn)略要素和政府政策
美國(guó)耶魯大學(xué)教授陳志武：中國(guó)經(jīng)濟(jì)模式轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)
美國(guó)麻省理工學(xué)院教授黃亞生：與其家電下鄉(xiāng)，不如藏富于民
加拿大魯珀特市政府官員程乃立：中國(guó)應(yīng)注意發(fā)展創(chuàng)意性經(jīng)濟(jì)
第八章 ?應(yīng)對(duì)金融危機(jī)挑戰(zhàn)
這場(chǎng)全球性的金融風(fēng)暴，不僅影響著中國(guó)方方面面的經(jīng)濟(jì)以及每一個(gè)中國(guó)人的日常生活，更迫使我們重新思考很多根本性的問題，諸如發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)制度、金融系統(tǒng)等。轉(zhuǎn)型與發(fā)展將會(huì)成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)未來的主調(diào)之一。
高盛集團(tuán)亞洲區(qū)主席胡祖六：如何看待金融監(jiān)管
瑞士銀行中國(guó)區(qū)主席李一：金融海嘯與中國(guó)金融行業(yè)的發(fā)展
加拿大懷雅遜大學(xué)管理學(xué)教授林小華：加拿大的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)與中國(guó)金融改革的方向
美國(guó)華人銀行家協(xié)會(huì)理事會(huì)主席劉恒中：中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展與應(yīng)對(duì)金融危機(jī)
美國(guó)房地美公司風(fēng)險(xiǎn)控制部主任王雪松：中國(guó)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)建議
后記

? ? 序 ?言

用世界眼光，為中國(guó)獻(xiàn)策?！督ㄑ灾袊?guó)——海外高層次留學(xué)人才看中國(guó)》終于結(jié)集出版了，這是一件非常值得期待的事情。這本書是近年來海外高層次留學(xué)人才首次在國(guó)內(nèi)集結(jié)出版、從不同角度來為中國(guó)建言獻(xiàn)策為主的文集。

今天的中國(guó)正處在一個(gè)新的歷史發(fā)展時(shí)期和新的轉(zhuǎn)型時(shí)期。世界日漸聚焦中國(guó)，在日益加速發(fā)展的全球化大背景下，中國(guó)亦逐漸成為改變世界格局的新興重要力量。然而，中國(guó)雖然有著令全世界矚目的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和外匯儲(chǔ)備，并在世界金融危機(jī)中成為穩(wěn)步進(jìn)入回升軌道的主要經(jīng)濟(jì)體，卻還面臨著錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際局面，肩負(fù)著創(chuàng)新型國(guó)家、和諧社會(huì)建設(shè)以及經(jīng)濟(jì)模式轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、改善民生等重大戰(zhàn)略任務(wù)。因此，中國(guó)需要廣泛凝聚國(guó)內(nèi)外各界才智之士，尤其海外高層次人才共同為中國(guó)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。不久前，國(guó)家舉辦了近年來少見的高規(guī)格的全國(guó)人才工作會(huì)議，通過了中國(guó)有史以來第一個(gè)國(guó)家層面的人才規(guī)劃綱要，暨《國(guó)家中長(zhǎng)期人才規(guī)劃綱要2010-2020》，出臺(tái)了包括針對(duì)海外高層次人才的“千人計(jì)劃”，也顯示出中央和政府對(duì)海外高層次人才的重視。

改革開放以來，中國(guó)已經(jīng)有了超過160萬的留學(xué)人員以及600萬的新華人華僑分布在海外，特別是在海外近年來已經(jīng)涌現(xiàn)出來一大批在各自領(lǐng)域十分優(yōu)秀的學(xué)者和專家。這些富有創(chuàng)新意識(shí)與活力、具有國(guó)際化視野與素質(zhì)、掌握前沿科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的海外高層次人才，將會(huì)為中國(guó)的發(fā)展和建設(shè)發(fā)揮越來越重要的作用。

本書主要收集了35篇主要由海外高層次留學(xué)人才撰寫的有關(guān)文章，圍繞國(guó)內(nèi)近年來一系列的熱點(diǎn)和重要話題，分了三大部分。第一部分是有關(guān)中國(guó)的人才和教育的話題，涵蓋中國(guó)的人才引進(jìn)與培養(yǎng)，中國(guó)的教育體‘制，中國(guó)留學(xué)人員與海歸潮。第二部分是有關(guān)中國(guó)模式與中國(guó)形象，包括中國(guó)模式，中國(guó)的走出去與國(guó)際化，中國(guó)的國(guó)家形象與軟實(shí)力的輸出。第三部分是中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與對(duì)策，其中涉及了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型已對(duì)策，對(duì)付金融危機(jī)挑戰(zhàn)等。2009年，我曾建議歐美同學(xué)會(huì)舉辦海外高層次留學(xué)人員座談會(huì)，并向不少海外高層次留學(xué)人才發(fā)出約稿邀請(qǐng)。這本書里的大部分的文章，來自這次座談會(huì)的約稿和海外留學(xué)人員為歐美同學(xué)會(huì)建言獻(xiàn)策委員會(huì)/中國(guó)與全球化研究中心所提供的稿件。他們中間許多人都是享譽(yù)國(guó)內(nèi)外的知名學(xué)者，專家和業(yè)界人士，他們?nèi)蚧膰?guó)際視野和關(guān)注國(guó)家與社會(huì)的中國(guó)情懷使他們毫無保留的貢獻(xiàn)著他們的智慧和思想。

為了進(jìn)一步鼓勵(lì)和推動(dòng)海外高層次人才為國(guó)服務(wù)，為國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)建設(shè)中所面臨的問題建言獻(xiàn)策，國(guó)家對(duì)海外高層次人才越來越重視，越來越需要從全球視野來看中國(guó)的問題。中國(guó)最長(zhǎng)遠(yuǎn)的問題則莫過于人才問題，人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略必須要落在實(shí)處。中國(guó)的崛起必不只是成為“世界工廠”，還需要成為世界的知識(shí)、科技、創(chuàng)造、創(chuàng)意的大國(guó)，成為一個(gè)能在“人才經(jīng)濟(jì)”和“腦力戰(zhàn)場(chǎng)”上展開有力競(jìng)爭(zhēng)的世界大國(guó)，而這首先就必須要先成為一個(gè)人才大國(guó)，需要更多的人才來貢獻(xiàn)他們的思想。正如國(guó)家主席胡錦濤所指出的：“我們必須堅(jiān)持人才是第一資源的戰(zhàn)略思想”。

改革開放以來，國(guó)內(nèi)比較重視海外高層次人才在科技教育領(lǐng)域發(fā)揮的作用，但如何充分發(fā)揮和更好運(yùn)用中國(guó)在海外的高層次人才的智力優(yōu)勢(shì)，特別是在社會(huì)科學(xué)和人文學(xué)科方面的優(yōu)勢(shì)，幫助中國(guó)打造和提升軟實(shí)力，本書也可以說是一次新的嘗試。

這次海外高層次留學(xué)人才專家、學(xué)者所提交的論文中，重要是側(cè)重于建言獻(xiàn)策和關(guān)注國(guó)內(nèi)發(fā)展的文章，研究范圍廣泛而全面，分析深入而獨(dú)到，建議富有前瞻性，體現(xiàn)出了海外高層次留學(xué)人才的高水平見解以及對(duì)國(guó)家建設(shè)和發(fā)展的熱誠(chéng)關(guān)注之心。這些論文對(duì)我國(guó)完善相關(guān)機(jī)制和政策，將具有一定的參考價(jià)值。他們見諸本書的研究、分析、意見、建議，必能為祖國(guó)的建設(shè)增添具有深遠(yuǎn)意義的參考。當(dāng)然，由于編輯時(shí)間倉(cāng)促，疏漏和不正之處在所難免，敬請(qǐng)廣大讀者批評(píng)指正。

? ? 后記

改革開放30多年來，遍布世界各地的中國(guó)留學(xué)人員已經(jīng)形成一個(gè)龐大的知識(shí)階層群體，他們發(fā)揮的作用在海內(nèi)外產(chǎn)生了深刻的影響，成為中國(guó)改革開放重要的象征性標(biāo)志。如何更好地利用他們的國(guó)際視野、發(fā)揮他們的橋梁和紐帶作用，幫助中國(guó)提升在世界上的影響、打造中國(guó)的軟實(shí)力，《建言中國(guó)一海外高層次留學(xué)人才看中國(guó)》這本書可以說是一次很好的嘗試。

《建言中國(guó)一海外高層次留學(xué)人才看中國(guó)》的編輯工作和順利出版，得到了歐美同學(xué)會(huì)／中國(guó)留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)的大力支持和幫助。在此，我首先要感謝全國(guó)人大副委員長(zhǎng)、歐美同學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)韓啟德對(duì)留學(xué)人員建言獻(xiàn)策工作的重視。建言獻(xiàn)策作為歐美同學(xué)會(huì)的重點(diǎn)工作之一，是與韓會(huì)長(zhǎng)的親自倡導(dǎo)分不開的。此外，我也要感謝歐美同學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)傅志寰、歐美同學(xué)會(huì)其他會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、歐美同學(xué)會(huì)秘書長(zhǎng)靳志偉、副秘書長(zhǎng)許睢寧、陳泉以及歐美同學(xué)會(huì)的工作機(jī)構(gòu)對(duì)我們工作的幫助和支持。

我還要特別感謝在建言獻(xiàn)策工作方面和中國(guó)與全球化研究中心開展研究的過程中，各有關(guān)部委，其中包括中組部、統(tǒng)戰(zhàn)部、人社部、科技部、教育部、國(guó)務(wù)院僑辦等有關(guān)政府機(jī)構(gòu)對(duì)我們工作的指導(dǎo)與支持。

本書能順利出版，我也要非常感謝人民出版社社長(zhǎng)黃書元先生、代總編輯辛廣偉先生、副社長(zhǎng)任超先生、責(zé)任編輯薛晴女士和其他有關(guān)人員的大力支持。人民（東方）出版社對(duì)海外高層次人才專家學(xué)者的重視以及出版的高效率，從這本書的順利出版可見一斑。