2016年7月12日，海牙國際仲裁法庭對菲律賓阿基諾三世政府單方面提起的南海仲裁案做出最終判決，菲律賓“勝訴”，并否定了中國主張的“九段線”。中國外交部第一時間發(fā)表鄭重聲明稱，該裁決是無效的，沒有拘束力。

　　之后南海仲裁案的相關話題就一直占據(jù)各大媒體報刊的頭條。如今該事件已經(jīng)過去近一周，所謂“國際仲裁”仲裁的公正性也不斷被質疑。人民日報先后刊登“中國是南海和平穩(wěn)定的真正維護者”、“所謂裁決不會得到國際社會認可”等多篇文章，體現(xiàn)了中國對于南海問題的堅定立場受到國際社會的廣泛支持。此外不斷有專家為中國發(fā)聲，給南海仲裁證偽。海洋爭端解決國際法研討會所有很多專家指出臨時仲裁庭樹立違反國際法壞典型認為中國做法才是在捍衛(wèi)國際法尊嚴,臨時仲裁庭越權擴權違反國際法,在國際法領域樹立了一個壞典型,政治操縱下的所謂裁決必將遭到唾棄。

　　“南海仲裁”的實質是什么？“后仲裁時代”將面臨怎樣的新局面？中國當如何應對這一仲裁結果？中菲關系將何去何從？針對這些熱點問題，中國與全球化智庫（CCG）第一時間集合CCG專家學者的觀點，解讀南海仲裁結果，深入剖析其背后的意義。其中CCG特邀高級研究員王義桅表示中國是國際法的堅定維護者，有些國家沒有加入《聯(lián)合國海洋法公約》，卻用國際法、海洋法公約來教訓別人，令人匪夷所思。美國至今未加入《聯(lián)合國海洋法公約》，很多國家已經(jīng)看穿美國無法直接與中國對抗，轉而通過慫恿菲律賓來挑釁的這一事實，因此有越來越多的國家支持、理解中國的立場，南海地區(qū)和平與穩(wěn)定終將得到保障。CCG專家們普遍相信鬧劇終將落幕，南海地區(qū)終將平穩(wěn)。

　　中國目前作為世界第二大經(jīng)濟體，其經(jīng)濟發(fā)展受到世界的廣泛關注。就在13日，英媒還提出向中國學習經(jīng)濟發(fā)展的觀點。中歐工商峰會正如火如荼的進行，中國的經(jīng)濟發(fā)展正逐漸影響著全世界今天，清華國際關系學院院長閻學通表示中美兩極格局或在2020年定型。

　　面對目前中國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的現(xiàn)狀，中國政府自然而然就以“穩(wěn)預期”、促進國內(nèi)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展為宏觀調控的出發(fā)點和落腳點。因此近期出臺的大部分宏觀經(jīng)濟政策決議內(nèi)容都以促進經(jīng)濟平穩(wěn)運行，經(jīng)濟結構戰(zhàn)略調整為主。雖然在國內(nèi)的經(jīng)濟體制改革還未完全成完成，部分企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化問題也沒有得到全面地解決，但是中國經(jīng)濟總量龐大而目前下行壓力也相對得到緩解。

　　在今年中歐峰會上有不少外媒報道中國在會上聚焦經(jīng)貿(mào)，稱將逐步淘汰落后產(chǎn)能。同時在國內(nèi)李克強總理在同主要國際經(jīng)濟金融機構負責人舉行“1+6”圓桌對話會也表示深化投融資體制改革，充分發(fā)揮投資對穩(wěn)增長、調結構、惠民生的關鍵作用。由此可見國內(nèi)經(jīng)濟轉型，而中國企業(yè)也面臨著是境內(nèi)或者境外投資的抉擇。相比較國內(nèi)，國外具有更開闊的市場，加之近年一系列鼓勵企業(yè)走出去的政策推動，中國企業(yè)海外并購的現(xiàn)象已經(jīng)蔚然成風。但是中國企業(yè)海外并購是否會帶來更大的效益，這個問題值得商榷。

　　CCG就目前中國企業(yè)海外并購情況頻繁的現(xiàn)象從并購結構以及潛在的風險等相關問題做出了分析。中企進行海外收購的領域從主要集中在自然資源領域，如橡膠、鐵礦石等到更加關注創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)、高科技等新領域轉變。中國企業(yè)從以自然資源來滿足自身需求向追求更高的附加值而轉變。但是在另一方面，中國企業(yè)也面臨著“沖動消費”的問題。中國與全球化智庫(CCG)主任，商務部中國國際經(jīng)濟合作學會副會長王輝耀認為，中企海外完成海外并購后，常常面臨人才缺失、文化差異、國家間標準不統(tǒng)一，信息不對稱等問題。并購具有風險和不確定性，在全球化的過程中，中企要有耐心，不能一蹴而就。

　　在前一陣高考錄取工作塵埃落定后，主流媒體對于高考相關改革關注熱度開始減退。但是隨著新一代年輕人逐漸成為社會中流砥柱，社會對于下一代的態(tài)度逐漸從一度懷疑轉向肯定。這幾日的人民、光明頭版的消息“看，這一代的青春飛揚”對“90后”優(yōu)秀青年的風采全面展示。這不僅僅體現(xiàn)了社會對新一代的肯定，也是全社會希望通過以先鋒模范帶頭作用來教育當代青年人。同時，中國的教育體系在不斷完善中不僅服務于本土，更是梅開二度被外界借鑒。

　　曾幾何時，中國一直在研究、借鑒西方人才教育模式。而中國本國的教育制度在最近一個月不斷的受到國外的關注甚至借鑒引用。從月初開始，就有外國媒體（尤其是英國）提出中國人才培養(yǎng)模式具有一定積極意義的論斷；幾天前英國又提出要學習中國的教學方式，尤其是數(shù)學教育模式；就在7月19日根據(jù)China Daily 頭版的最新消息，英國8000多所學校開始采納中國數(shù)學學習系統(tǒng)。

　　教育的意義就是培養(yǎng)人才，在全球化趨勢日益明顯的前提下，培養(yǎng)人才最好的方式就是最大限度地利用好目前海內(nèi)外的所有教育資源。近期，中共中央印發(fā)《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》，著眼于破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙，解放和增強人才活力，形成具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢，聚天下英才而用之。

　　CCG秘書長苗綠表示當前，我國的人才制度體系愈發(fā)開放、包容，我們期待我國的人才政策未來可以不斷地改進完善，從而更好地建立國際人才競爭優(yōu)勢，聚天下人才而用之，讓他們更好地發(fā)揮作用。