2018年11月21日，由廣州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)，南沙區(qū)委區(qū)政府、廣州市科技創(chuàng)新委員會(huì)支持，全球化智庫(kù)（CCG）、南方國(guó)際人才研究院等共同主辦的“中國(guó)人才50人論壇”圓桌會(huì)議在廣州南沙越秀喜來(lái)登酒店成功舉辦。

　　本屆論壇以“粵港澳大灣區(qū)的人才發(fā)展優(yōu)勢(shì)和愿景–建設(shè)廣州國(guó)際人才港和南沙國(guó)際人才特區(qū)的機(jī)遇和調(diào)整”為主題。廣州市委常委、市委組織部部長(zhǎng)王世彤，市科創(chuàng)委黨組書(shū)記弓鴻午，市人社局副巡視員張勝年，省委組織部人才工作處調(diào)研員王志云，市委組織部人才處處長(zhǎng)曾雪玲，南沙區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)朱承志等市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)出席論壇。全球化智庫(kù)（CCG）理事長(zhǎng)、中國(guó)人才研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)王輝耀，中國(guó)人才研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)人事科學(xué)研究院原院長(zhǎng)吳江，前香港財(cái)政司司長(zhǎng) 、香港南豐集團(tuán)董事長(zhǎng)梁錦松，霍英東基金有限公司永遠(yuǎn)董事霍震宇，香港洪氏集團(tuán)有限公司董事會(huì)副主席、合興集團(tuán)控股行政總裁、全國(guó)政協(xié)委員洪明基，南方科技大學(xué)校長(zhǎng)、中國(guó)科學(xué)院院士陳十一，上海紐約大學(xué)常務(wù)副校長(zhǎng)Jeffrey S. Lehman，共青團(tuán)廣東省委兼職副書(shū)記，廣州邁普再生醫(yī)學(xué)科技有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理袁玉宇等嘉賓出席論壇并發(fā)表演講。百余位來(lái)自全國(guó)各地的人才工作者、研究者，粵港澳大灣區(qū)的企業(yè)代表與會(huì)，共同探討用全球化的視野為廣州和南沙加快改革開(kāi)放與促進(jìn)人才發(fā)展，打造“廣州國(guó)際人才港、南沙國(guó)際人才特區(qū)”的路徑。

　　2018年10月22日至25日，在改革開(kāi)放40周年、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)全面推進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)刻，習(xí)近平總書(shū)記再次親臨廣東視察指導(dǎo)并發(fā)表重要講話，指出要把粵港澳大灣區(qū)建設(shè)作為廣東改革開(kāi)放的大機(jī)遇、大文章，要在更高水平上擴(kuò)大開(kāi)放，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)廣東自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)，打造高水平對(duì)外開(kāi)放門(mén)戶(hù)樞紐。廣州是廣東省省會(huì)，地處粵港澳大灣區(qū)核心位置，始終走在改革開(kāi)放的最前沿，擁有眾多高校、科研院所、高新技術(shù)企業(yè)和極為豐富的創(chuàng)新人才資源。而南沙集國(guó)家級(jí)新區(qū)、廣東自貿(mào)區(qū)、廣州城市副中心于一身，是連接珠江口兩岸城市群的樞紐性節(jié)點(diǎn)，肩負(fù)著打造“國(guó)際人才特區(qū)”的重要使命。如何更好利用大灣區(qū)發(fā)展的窗口期，打造推進(jìn)大灣區(qū)人才高地建設(shè)，進(jìn)一步提升廣州和南沙在大灣區(qū)發(fā)展中的核心地位，是一個(gè)非常值得研究和探討的主題。

　　“中國(guó)人才50人論壇”是CCG響應(yīng)中央和國(guó)家人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，為國(guó)內(nèi)對(duì)人才理論發(fā)展和人才工作體制機(jī)制改革和創(chuàng)新具有長(zhǎng)期研究與思考的資深人才專(zhuān)家提供的交流平臺(tái)。本次“中國(guó)人才50人論壇”圓桌會(huì)議（廣州）盛邀政、產(chǎn)、學(xué)、研、商精英匯聚南沙。

　　論壇由全球化智庫(kù)（CCG）副主任苗綠博士主持。中國(guó)人才研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)人事科學(xué)研究院原院長(zhǎng)吳江，前香港財(cái)政司司長(zhǎng) 、香港南豐集團(tuán)董事長(zhǎng)梁錦松，香港洪氏集團(tuán)有限公司董事會(huì)副主席、合興集團(tuán)控股行政總裁、全國(guó)政協(xié)委員洪明基，南方科技大學(xué)校長(zhǎng)、中國(guó)科學(xué)院院士陳十一，共青團(tuán)廣東省委兼職副書(shū)記，廣州邁普再生醫(yī)學(xué)科技有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理袁玉宇，上海紐約大學(xué)常務(wù)副校長(zhǎng)Jeffrey S. Lehman先后做主旨演講，充分肯定南沙的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，指出南沙可利用后發(fā)優(yōu)勢(shì)從更高起點(diǎn)來(lái)謀劃，在理念、政策、產(chǎn)業(yè)、環(huán)境等多個(gè)方面積極培植國(guó)際人才聚集的土壤，打造成為粵港澳大灣區(qū)的國(guó)際人才樞紐。

中央組織部人才局原副巡視員胡建華，廣東省委組織部人才處調(diào)研員、副處長(zhǎng)王志云，中山大學(xué)副校長(zhǎng)王雪華，華南理工大學(xué)黨委副書(shū)記余其俊，暨南大學(xué)副校長(zhǎng)洪岸，霍英東基金有限公司永遠(yuǎn)董事霍震宇，清華蘇世民書(shū)院常務(wù)副院長(zhǎng)潘慶中， 重慶譽(yù)存大數(shù)據(jù)科技有限公司創(chuàng)始人、CEO劉德彬各界資深專(zhuān)家也圍繞上述議題開(kāi)展圓桌研討，激蕩思想，為參會(huì)的各界人士提供了諸多很有價(jià)值的觀點(diǎn)。研討會(huì)由CCG執(zhí)行秘書(shū)長(zhǎng)李衛(wèi)鋒博士主持。

　　在會(huì)上，全球化智庫(kù)（CCG）理事長(zhǎng)、中國(guó)人才研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)王輝耀王輝耀博士發(fā)布了《粵港澳大灣區(qū)人才發(fā)展報(bào)告》。該報(bào)告是首個(gè)對(duì)粵港澳大灣區(qū)人才進(jìn)行系統(tǒng)研究的分析報(bào)告，旨在為粵港澳三地合理打造一體化的人才發(fā)展優(yōu)質(zhì)環(huán)境、建設(shè)灣區(qū)國(guó)際人才特區(qū)提出對(duì)策建議。報(bào)告共分為四個(gè)部分：粵港澳大灣區(qū)人才發(fā)展的優(yōu)勢(shì)及機(jī)遇、粵港澳大灣區(qū)人才發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)、著名灣區(qū)的對(duì)比借鑒和分析以及粵港澳大灣區(qū)人才發(fā)展的政策與建議。

　　報(bào)告指出，粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與完備的產(chǎn)業(yè)鏈為人才發(fā)展提供了基礎(chǔ)，同時(shí)，粵港澳三地豐富的高校資、集聚的一大批高水平的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室與科研機(jī)構(gòu)、以廣深港澳科技走廊為核心形成的產(chǎn)學(xué)研合作區(qū)等高端創(chuàng)新資源的匯聚為大灣區(qū)人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了環(huán)境。此外，大灣區(qū)交通規(guī)?？捎^、港口群能力領(lǐng)先、灣區(qū)內(nèi)地醫(yī)療機(jī)構(gòu)的“量多質(zhì)優(yōu)”以及醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化、優(yōu)渥的文化教育資源等宜居宜業(yè)宜游的特性為人才安居提供了保障。

　　報(bào)告分析指出了與著名的灣區(qū)相比，粵港澳大灣區(qū)人才聚集力相對(duì)較弱，目前大灣區(qū)受高等教育人口比例較低、當(dāng)前科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率較低、粵港澳三地合作不夠緊密抑制了人才流動(dòng)的積極性等問(wèn)題。此外，報(bào)告在粵港澳大灣區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略背景下，就大灣區(qū)人才發(fā)展提出了21點(diǎn)建議：建立大灣區(qū)人才一體化運(yùn)行機(jī)制；借鑒香港人才社會(huì)化、市場(chǎng)化的行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)證模式，實(shí)行“三地”人才執(zhí)業(yè)資格互認(rèn)制度；建立粵港澳三地9+2政府組成的大灣區(qū)建設(shè)發(fā)展協(xié)調(diào)委員會(huì)；打造大灣區(qū)國(guó)際人才自由港，建設(shè)人才保稅區(qū)；建立人才飛地；實(shí)施粵港澳三地人才流動(dòng)計(jì)劃，增強(qiáng)三地人才資源的交流合作；推動(dòng)粵港澳三地人才的“社保+醫(yī)療+教育”互認(rèn)互通；.取消“粵港澳”人才三地來(lái)往的通行證，實(shí)現(xiàn)三地人才來(lái)往“無(wú)證化“；允許在港澳外籍高層次人才直接申請(qǐng)?jiān)谌A永久居留；借鑒香港的稅收政策，降低在大灣區(qū)工作的港澳及外籍人才的稅負(fù)水平；試行30天免簽政策；放寬外國(guó)留學(xué)生在大灣區(qū)實(shí)習(xí)就業(yè)限制；放開(kāi)大灣區(qū)大學(xué)畢業(yè)生在港澳就業(yè)的限制，實(shí)現(xiàn)人才流動(dòng)自由化；實(shí)施假期工作簽證；設(shè)立海外華僑華人交流中心，試點(diǎn)對(duì)海外華人發(fā)放華裔卡；制定和試行大灣區(qū)外籍人入籍歸化的政策；粵港澳三方合作，共同建設(shè)灣區(qū)大學(xué)；實(shí)施全球英才招聘計(jì)劃（或工程）；打造大灣區(qū)全球人才大會(huì)品牌，建設(shè)“全球人才大會(huì)”永久會(huì)址；打造大灣區(qū)國(guó)際金融服務(wù)中心；構(gòu)建高端智庫(kù)集群促區(qū)域軟實(shí)力建設(shè)。

　　近來(lái)，在產(chǎn)業(yè)集聚、人才引進(jìn)方面，廣州市和南沙區(qū)大動(dòng)作不斷。廣州市發(fā)布了《關(guān)于加快集聚產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的意見(jiàn)》以及四個(gè)配套文件，每年對(duì)10個(gè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)、10個(gè)創(chuàng)新領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)給予300萬(wàn)元人才經(jīng)費(fèi)資助和最高3000萬(wàn)元的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助；對(duì)20個(gè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、10個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才給予100萬(wàn)元人才經(jīng)費(fèi)資助；每年對(duì)30名杰出產(chǎn)業(yè)人才，按三個(gè)等次，分別給予500萬(wàn)元、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元的薪酬補(bǔ)貼；對(duì)1000名產(chǎn)業(yè)高端人才和2000名產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才，給予每人最高150萬(wàn)元的薪酬補(bǔ)貼。南沙區(qū)也發(fā)布“1+1+10”產(chǎn)業(yè)政策體系，共發(fā)放特殊人才獎(jiǎng)勵(lì)金約3.5億元，每年新開(kāi)工建設(shè)不少于1000套人才公寓，加快集聚國(guó)內(nèi)外高端要素資源，以加快建設(shè)成為承載門(mén)戶(hù)樞紐功能的廣州城市副中心。在本次論壇上，廣州公布了廣州市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才名單，為30名廣州市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才進(jìn)行頒獎(jiǎng)，以期鼓勵(lì)在大灣區(qū)建設(shè)中起到引領(lǐng)作用的人物。

　　此次論壇成功搭建了一個(gè)國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家為廣州、南沙集思廣益的平臺(tái)，并展現(xiàn)出廣州和南沙在改革開(kāi)放40年之際以更開(kāi)放的姿態(tài)開(kāi)展全球攬才的決心。

　　全球化智庫(kù)（CCG）是中組部人才理論研究基地，長(zhǎng)期致力于人才國(guó)際化等領(lǐng)域的研究并常年積極開(kāi)展多種人才相關(guān)活動(dòng)，包括中國(guó)人才50人系列圓桌論壇、2018全球人才流動(dòng)、移民與移民法研討會(huì)、新時(shí)代國(guó)家中心城市人才發(fā)展論壇、“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”座談會(huì)、京津冀人才一體化發(fā)展論壇、中國(guó)海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果發(fā)布會(huì)暨海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇、大灣區(qū)人才發(fā)展戰(zhàn)略（南沙）峰會(huì)、海外華人政策研討會(huì)以及中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇暨歐美同學(xué)會(huì)北京論壇等。其中，“中國(guó)人才50人圓桌論壇”是集國(guó)內(nèi)人才理論研究專(zhuān)家，政府人才工作政策制定者和中國(guó)企業(yè)界精英人才而搭建的國(guó)內(nèi)高層次跨界交流平臺(tái)?！爸袊?guó)人才50人圓桌論壇”堅(jiān)持深入探討實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，聚焦中國(guó)人才體制機(jī)制改革的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，為提升中國(guó)人才理論發(fā)展、推動(dòng)中國(guó)人才學(xué)的建設(shè)，為人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的不斷深化和發(fā)展建言獻(xiàn)策。論壇自2015年首次舉辦以來(lái)，已在北京、四川、上海和廣州等地成功舉辦五屆。