CCG在第二屆巴黎和平論壇上成功舉辦全球人才治理分論壇
2019年11月18日
巴黎和平論壇由法國總統(tǒng)馬克龍倡議發(fā)起，為各國際組織以及智庫專家、學(xué)者、媒體等搭建了一個討論全球治理議題的高端平臺，旨在推動多邊合作，應(yīng)對全球挑戰(zhàn)。
2019年11月11-13日，第二屆巴黎和平論壇在巴黎舉辦。聯(lián)合國秘書長古特雷斯、歐盟委員會新任主席馮德萊恩、法國總統(tǒng)馬克龍、中國國家副主席王岐山等國際組織和國家領(lǐng)導(dǎo)人出席本屆論壇并致辭，包括30多位國家元首和政府首腦在內(nèi)的近百個官方代表團出席。論壇議題涉及六大跨領(lǐng)域主題，相關(guān)多邊討論多達80場，參會人數(shù)超過6000人。全球化智庫（CCG）在本屆巴黎和平論壇上成功舉辦了國際人才組織聯(lián)盟–國際專家研討論壇，再次在國際舞臺上發(fā)出了中國智庫的聲音。中國央視CGTN全程錄播，專程為本次研討論壇做了特別節(jié)目。
巴黎和平論壇由法國總統(tǒng)馬克龍倡議發(fā)起，為各國際組織以及智庫專家、學(xué)者、媒體等搭建了一個討論全球治理議題的高端平臺，旨在推動多邊合作，應(yīng)對全球挑戰(zhàn)。第一屆巴黎和平論壇于去年11月召開，馬克龍、德國總理默克爾、俄羅斯總統(tǒng)普京等出席論壇。中國國家主席習(xí)近平10月在應(yīng)約同法國總統(tǒng)馬克龍通電話中也曾表示，我愿同你保持交往和溝通，共同維護多邊主義，攜手應(yīng)對全球性挑戰(zhàn)，中方積極支持法方舉辦第二屆巴黎和平論壇。本屆論壇上，多位領(lǐng)導(dǎo)人在致辭中談到當(dāng)前全球治理體系正面臨危機，呼吁以多邊主義應(yīng)對人口、氣候和技術(shù)等新挑戰(zhàn)，積極發(fā)揮非政府組織和民間社會代表的智慧和力量。
CCG基于在全球治理、人才國際化等領(lǐng)域的深入研究積累，曾于首屆巴黎和平論壇提出2項倡議–成立國際人才組織聯(lián)合會和國際電商聯(lián)盟D50，并從近900個項目中成功突圍在論壇上展演，獲得了主辦方的高度認可。其中，成立國際人才組織這一倡議旨在彌補目前全球人才治理的不足，聯(lián)合國家和地區(qū)政府、商業(yè)領(lǐng)袖、國際組織以及專業(yè)人士共同解決全球在國際人才流動面臨的問題。一年以來，對國際人才組織聯(lián)合會籌備進行了多輪專家論證。這一倡議目前正進一步完善備與建設(shè)，凝聚各方關(guān)切和力量，從理念發(fā)展為現(xiàn)實。、
隨著大數(shù)據(jù)、人工智能等新科技的出現(xiàn)以及全球市場競爭日益激烈，全球?qū)寄苄腿瞬诺男枨箫@著增加。目前，人力資本流動和人才短缺的雙重因素導(dǎo)致了全球范圍內(nèi)對人才的“爭奪戰(zhàn)“，各國在簽證、人才政策和福利上的差異使得全球人才未能得以自由流動，既阻礙人才的成長，也使相應(yīng)地區(qū)在建設(shè)中未能獲得關(guān)鍵人才的支持。
在此背景下，CCG在本屆巴黎和平論壇上舉辦了以“人才流失：更好地利用全球人才”為主題的國際人才組織聯(lián)盟會–國際專家研討論壇，CCG理事長王輝耀、聯(lián)合創(chuàng)始人兼秘書長苗綠與國際大都會項目國際指導(dǎo)委員會委員、卡爾頓大學(xué)(加拿大渥太華)移民與人口流動政治學(xué)副教授Martin Geiger, 國際移民組織全球移民數(shù)據(jù)分析中心主任Frank Laczko以及經(jīng)合組織國際移民司司長Jean-Christophe Dumont就國際人才組織聯(lián)合會和全球人才治理進行了深入研討，為進一步完善聯(lián)合會籌建方案，吸引國際社會參與提供了幫助。中國前駐法大使、外交部原部長助理、中國國際經(jīng)濟交流中心副理事長趙進軍，北京大學(xué)國家發(fā)展研究院院長姚洋，清華大學(xué)新聞與傳播學(xué)院副院長周慶安和中國國際經(jīng)濟交流中心副研究員談俊也出席了研討論壇，周慶安教授還對論壇進行了精彩點評。出席本次研討論壇的還有CCG對外合作高級經(jīng)理趙占杰等。論壇由CGTN知名主持人楊銳主持，并將在CGTN對話欄目播出。
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CCG理事長王輝耀表示，全球人才治理也正如在氣候變化等許多領(lǐng)域的治理一樣，在各國政府間建立多邊機制看起來似乎很困難。但仍然可以建立像國際人才組織聯(lián)合會這樣，自下而上，由人才管理領(lǐng)域的知名團體、組織和機構(gòu)的共同利益構(gòu)成的國際組織，包括通過建立對話、政策協(xié)調(diào)與合作的平臺–全球人才大會和創(chuàng)建用于信息集成和數(shù)據(jù)共享的信息中心等來促進全球人才合作的共識。他表示，建立國際人才組織聯(lián)合會這一倡議既體現(xiàn)了世界形勢的最新變化和要求，也開辟了全球治理的新領(lǐng)域。自提出以來，便受到了巴黎和平論壇、國際大都會、國際獵頭協(xié)會和國際勞工組織等一系列國際組織、機構(gòu)的支持。目前國際人才組織聯(lián)合會已處于籌建中，計劃明年正式成立。
CCG聯(lián)合創(chuàng)始人兼秘書長苗綠指出了影響國際人才流動的三個主要障礙，包括當(dāng)前國際社會對促進國際人才交流與合作還缺乏普遍共識；全球人才流動還沒有多邊合作機制，可以為各國協(xié)調(diào)人才招聘政策搭建平臺以及中美貿(mào)易摩擦不僅影響雙邊貿(mào)易，而且逐漸擴展到如科學(xué)、技術(shù)和國際教育等領(lǐng)域。關(guān)于女性人才的發(fā)展建議，苗綠認為，為了鼓勵女性發(fā)揮更多的領(lǐng)導(dǎo)作用，促進行政職位上的性別多樣性，當(dāng)前陳規(guī)定型觀念需要改變，要促進男女平等的教育，利用技術(shù)減少工作中的性別差異，對于政府和公司則應(yīng)立法規(guī)定性別配額和強調(diào)機會平等的公司準則等。
作為今年唯一參會的中國的巴黎和平論壇國際執(zhí)委會成員， CCG理事長王輝耀在12日由巴黎和平論壇國際執(zhí)委會主辦的指導(dǎo)委員會會議中，從論壇的定位、治理、籌資和人力資源等方面為巴黎和平論壇未來的舉辦和發(fā)展等提出了很好建議。此外，王輝耀博士還向論壇主席、世界貿(mào)易組織前總干事拉米介紹了國際人才組織聯(lián)合會的籌備進展，得到了拉米的積極回應(yīng)。
此外，CCG與中國電子商會（CECC）共同發(fā)起成立的全球數(shù)字經(jīng)濟聯(lián)盟（D50）入選了本屆巴黎和平論壇全球治理方案之一，并發(fā)布了未來三年行動計劃（2020-2022年）。該聯(lián)盟是CCG和CECC于2018國際數(shù)字經(jīng)濟博覽會上，聯(lián)合近50個國家或地域的相關(guān)數(shù)字經(jīng)濟行業(yè)企業(yè)、機構(gòu)共同倡議成立，聯(lián)盟的宗旨是在聯(lián)合國憲章以及公認的國際準則和原則基礎(chǔ)上，本著公平、公正、公開、共商、共建、共享的原則，聯(lián)合全球數(shù)字經(jīng)濟參與者，搭建一個全球數(shù)字經(jīng)濟體之間對話、溝通、合作和發(fā)展的共識平臺。
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