海歸創(chuàng)業(yè)藍皮書:中國經(jīng)濟發(fā)展機遇是海歸回國主因

2012年7月23日

---

    中新網(wǎng)北京7月23日電(記者 張冬冬)23日在北京發(fā)布的《中國海歸創(chuàng)業(yè)發(fā)展報告(2012)》藍皮書表示，職業(yè)發(fā)展類原因是中國海歸人才回國的最重要原因，絕大多數(shù)中國海歸認為中國有更好的經(jīng)濟發(fā)展機遇。

    由中國與全球化研究中心與北京大學(xué)光華管理學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心共同完成的這本藍皮書指出，在職業(yè)發(fā)展類原因中，海歸認為最重要的原因依次是：國外所學(xué)專業(yè)在國內(nèi)有優(yōu)勢、國內(nèi)整體經(jīng)濟前景比較好、看準了現(xiàn)實中國市場空白、國內(nèi)吸引海歸回國的優(yōu)惠政策有吸引力。

    “海歸回國主要是被‘吸引回來’的，而不是被‘逼回來’的?！彼{皮書指出，總體而言，海歸回國的主要是受到國內(nèi)職業(yè)發(fā)展、社會文化因素以及與親朋好友團聚的吸引，而不是在海外的職業(yè)發(fā)展受到限制、文化受到制約，或是海外生活不舒適導(dǎo)致的。

    藍皮書表示，隨著中國經(jīng)濟的騰飛和政府的努力，中國從21世紀開始成為世界最主要的“人才回流”和“人才環(huán)流”的接納國。而自“千人計劃”2008年出臺以來，中國正由“人才流失國”逐漸成為最主要的“人才回流國”。中央和地方的最新人才吸引舉措加大了推動人才回流的力度。

    據(jù)藍皮書統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2010年，中國留學(xué)生年度回國人員達13.48萬人，創(chuàng)歷史新高；截至2011年底，中國已吸引“千人計劃”專家1500多人；截至目前，中關(guān)村已有1.2萬名海歸人才創(chuàng)辦了超過5000家高新技術(shù)企業(yè)，分別是10年前的20倍和12倍。

    藍皮書表示，絕大多數(shù)中國海歸稱中國有更好的經(jīng)濟發(fā)展機遇，這是他們回歸的最重要原因。超過八成的中國留學(xué)人員認為，回國后有更好的專業(yè)、職業(yè)、創(chuàng)業(yè)發(fā)展，有更大的人才需求市場。

    “大部分中國留學(xué)人員不認為回來后的絕對生活質(zhì)量、孩子教育與成長會有更好的保證?！彼{皮書強調(diào)指出，這說明，他們渴望政府能夠改善及提升商業(yè)環(huán)境、教育質(zhì)量、社會風(fēng)氣，加強食品安全監(jiān)管和環(huán)境保護等。(完)