首部中國區(qū)域人才競爭力報告發(fā)布
2013年6月30日新華網(wǎng)北京６月３０日電（記者張云龍）首部系統(tǒng)研究中國區(qū)域人才競爭力的藍皮書——《中國區(qū)域人才競爭力報告》３０日在京發(fā)布。報告運用人才發(fā)展研究最新成果，首次構(gòu)建了比較全面和科學的“中國區(qū)域人才競爭力指標體系”。
《中國區(qū)域人才競爭力報告》由著名人才研究專家、中國湖北人才發(fā)展研究中心主任桂昭明和中國與全球化研究中心主任王輝耀共同主編。藍皮書出版單位社會科學文獻出版社與中國人才研究會國際人才專業(yè)委員會３０日在京聯(lián)合舉行新書發(fā)布會。
據(jù)介紹，該書匯聚中國人才研究領(lǐng)域相關(guān)專家，基于海量數(shù)據(jù)，建立了中國區(qū)域人才競爭力評價體系和模型，對中國四大經(jīng)濟板塊（東部、中部、西部和東北）、八大綜合經(jīng)濟區(qū)、３１個省市區(qū)以及３２個城市的人才競爭力狀況逐一進行了評價。評價體系涵蓋了各區(qū)域在人才數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、投入、平臺、生活及環(huán)境、創(chuàng)新、貢獻等方面的競爭力指標。
報告顯示，２０１１年中國省域最具人才綜合競爭力十強分別為：北京、江蘇、上海、廣東、浙江、山東、天津、遼寧、福建和重慶。２０１０年中國省會城市及副省級城市最具人才綜合競爭力前十名分別為：深圳、廣州、南京、杭州、武漢、長沙、寧波、成都、濟南和西安。
與會專家指出，該報告有利于國家和地方部門準確把握各區(qū)域人才競爭力狀況，有利于中國人才競爭力評價體系的構(gòu)建和應用。
