王輝耀：吸引海外華僑華人人才需政策創(chuàng)新

2019年3月29日

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中新網(wǎng)博鰲3月29日電 (記者 張茜翼)全球化智庫(CCG)理事長王輝耀29日在海南博鰲表示，隨著全球科技的發(fā)展和經(jīng)濟結構的轉型升級，中國亟需建立吸引全球科技人才的制度體系和環(huán)境。這其中，吸引海外華僑華人人才尤需政策創(chuàng)新。

博鰲亞洲論壇2019年年會29日舉行“華商領袖與華人智庫圓桌”會議。近30位華商領袖與華人智庫專家圍繞“共建人類命運共同體：華僑華人的參與和機遇”主題，共話華僑華人在共建人類命運共同體中的獨特作用和廣闊前景。

王輝耀稱，改革開放40年，中國已發(fā)展成為全球第二大經(jīng)濟體，華僑華人包括華商已成為中國經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的重要力量，應繼續(xù)最大程度地凝聚動員他們的力量，為國家發(fā)展做出新貢獻。

如今，人才流動是全球化發(fā)展的大趨勢，國際人才競爭日益加劇。各國紛紛出臺各種措施，吸引外國人才。

華僑華人二代和留學人員被王輝耀看作是助力中國經(jīng)濟發(fā)展的新生力量?！啊瞬艖?zhàn)’愈演愈烈，這是軟實力的競爭。美國硅谷來自全球的國際人才占50%，而中關村只有1%左右來自海外。改革開放以來，中國已經(jīng)培養(yǎng)了數(shù)百萬留學人員，他們是中國在海外最大的人才庫。”

在大開放的背景下，海外華僑華人怎樣引進來、留得住、有發(fā)展？王輝耀表示，招商引智，軟硬環(huán)境同樣重要。

王輝耀建議，為方便海外華僑華人回國經(jīng)商、旅游，可延長他們多次往返和簽證的時限；或是發(fā)放類似身份證功能的卡，用于購買機票等的身份證明等。

王輝耀還提到，鼓勵“走出去”，到海外辦更多國際學校；利用中關村、粵港澳大灣區(qū)、海南自貿(mào)區(qū)等地優(yōu)勢，借鑒港澳臺地區(qū)的引才模式，吸引更多科技人才、新僑、留學生。

“海外華僑華人是連接中國與世界最天然的‘粘合劑’?！蓖踺x耀說，要把華僑華人的人才寶庫資源利用好，積極參與到中國的經(jīng)濟建設中。

文章選自中新網(wǎng) 2019-03-29