孫木：跨文化信任與科技創(chuàng)新讓全球人才在醫(yī)療創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮合力
2025年8月18日
2025年6月27-28日，由國際人才組織聯(lián)合會（AGTO）與全球化智庫（CCG）主辦的2025全球人才峰會在北京城市副中心通州舉行。河絡(luò)新圖CBO孫木在主題論壇二“國際人才交流與創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”上發(fā)表以下觀點：
大家好！很高興有這樣一個機會向大家介紹我的公司，以及我們在跨文化合作和全球創(chuàng)業(yè)方面的實踐案例。我想通過這些經(jīng)驗，分享我們是如何打造一個多元背景下的信任機制，又是如何在全球協(xié)作中推動醫(yī)療創(chuàng)新的。
我的職業(yè)旅程從中國開始，之后我前往德國攻讀博士學(xué)位，那是通過一項德國的獎學(xué)金資助完成的。畢業(yè)后我去了美國，在一所醫(yī)學(xué)院工作。這段經(jīng)歷為我們團隊帶來了很多啟發(fā)和靈感，讓我們得以開發(fā)一系列具有前沿性的醫(yī)療和治療技術(shù)。
我目前所在的公司叫河絡(luò)新圖，是一家真正意義上的跨國公司。我們總部設(shè)在英國，同時在瑞士也設(shè)有機構(gòu)。我們的團隊成員來自世界各地，語言和文化背景各異，但我們能實現(xiàn)高效協(xié)作，這得益于我們擁有一個開放、包容并建立在互信基礎(chǔ)上的工作氛圍。我們有一個共同的目標，那就是服務(wù)病患、提升人類健康。正是在這種信任機制下，我們得以收集并處理大量有價值的數(shù)據(jù)和信息，推動技術(shù)進一步發(fā)展。
我們在醫(yī)療技術(shù)方面的很多工作都依賴精確溝通——比如，究竟是哪一種化學(xué)物質(zhì)或抗體能夠真正拯救患者生命。河絡(luò)新圖雖然是一家成立于上海的年輕公司，但我們的創(chuàng)始團隊擁有非常國際化的背景。例如，我們的CEO來自中國香港，他在劍橋大學(xué)獲得博士學(xué)位后回到上海創(chuàng)業(yè)；我們的高管中，有麻省理工學(xué)院的畢業(yè)生，還有許多具備跨國科研經(jīng)歷的成員。
目前我們正在聚焦解決與輸血相關(guān)的醫(yī)療挑戰(zhàn)。中國正面臨嚴重的人口老齡化問題，很多老年人對輸血的需求在快速增長，而疫情期間血液資源短缺的問題則更為突出。我們希望通過更安全、更可控的方式保障血液及相關(guān)產(chǎn)品的供應(yīng)，比如從干細胞中提取紅細胞，用于急救和治療，從而拯救更多生命。
我本人主要負責(zé)公司的商務(wù)拓展和項目管理工作。在這個過程中，我深切體會到人才的重要性。技術(shù)日新月異，我們必須不斷學(xué)習(xí)、更新知識，建立一種終身學(xué)習(xí)的文化。我們正在嘗試形成一個完整的閉環(huán)：從學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)知識，到將人工智能技術(shù)用于軟件開發(fā)，再到這些成果應(yīng)用于現(xiàn)實世界中，真正惠及更多人。
跨文化團隊、前沿技術(shù)與以人為本的理念，是我們公司得以快速發(fā)展的核心驅(qū)動力。我就先分享到這里，謝謝大家！
本文依據(jù)嘉賓在由國際人才組織聯(lián)合會（AGTO）與全球化智庫（CCG）主辦的2025全球人才峰會上的發(fā)言錄音整理，未經(jīng)本人審閱，轉(zhuǎn)載請注明出處
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