名家演講
CCG持續(xù)關(guān)注國際關(guān)系議題,推動(dòng)中國與全球化的發(fā)展,積極開展國際交流,充分發(fā)揮智庫“二軌外交”作用,在巴黎和平論壇、達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇、慕尼黑安全會(huì)議等重要國際政策與意見交流平臺(tái)上組織分論壇、邊會(huì)、圓桌會(huì)議、晚宴等活動(dòng),促進(jìn)國際政商學(xué)界對(duì)話,凝聚共識(shí);CCG積極與各國政界、智庫界、工商界開展“二軌外交”活動(dòng),每年常態(tài)化赴多國調(diào)研與交流,促進(jìn)中外關(guān)系攸關(guān)方互動(dòng),保持與多國政策圈層的溝通渠道。
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中國海歸創(chuàng)業(yè)成功企業(yè)集中于高新知識(shí)密集行業(yè)
中新網(wǎng)北京7月23日電(記者 張冬冬)海歸在哪些領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)更容易獲得比較優(yōu)勢?23日在北京發(fā)布的《中國海歸創(chuàng)業(yè)發(fā)展報(bào)告(2012)》藍(lán)皮書給出了答案:高科技、新經(jīng)濟(jì)以及知識(shí)服務(wù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,是中國海歸成功創(chuàng)業(yè)的主要陣地。 根據(jù)樣本研究,互聯(lián)網(wǎng)、IT和通信等高新產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)成功的海歸占到了70%以上,還有20%的海歸集中在咨詢、法律服務(wù)和教育等知識(shí)服務(wù)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,只有5%左右是在制造領(lǐng)域。調(diào)查說明海歸在自身擅長、有專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢、國內(nèi)外差距較大的高新技術(shù)領(lǐng)域里創(chuàng)業(yè),獨(dú)具優(yōu)勢。 由中國與全球化研究中心與北京大學(xué)光華管理學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心共同完成的這本藍(lán)皮書指出,“高”、“新”、“國際化”、“走出去”是中國海歸創(chuàng)業(yè)的四個(gè)關(guān)鍵詞:高科技產(chǎn)業(yè)、新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、知識(shí)服務(wù)產(chǎn)業(yè)及涉及國際化和走出去的領(lǐng)域,是海歸創(chuàng)業(yè)的主要陣地和最能發(fā)揮海歸創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢的領(lǐng)域。 藍(lán)皮書說,海歸通過自身在西方學(xué)習(xí)和實(shí)踐中掌握的先進(jìn)技術(shù)、創(chuàng)業(yè)理念、商業(yè)模式、社會(huì)文化觀念等,推動(dòng)了國內(nèi)高科技、新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,帶回了新的融資方式和國際資本,同時(shí)也建立了中國在納斯達(dá)克上市的主要企業(yè),并幫助了本土國有企業(yè)和民營企業(yè)的國際化和“走出去”。 藍(lán)皮書指出,海歸創(chuàng)業(yè)的資本來源主要是個(gè)人存款。超過50%的海歸創(chuàng)業(yè)的主要資本都來自個(gè)人存款;超過七成的海歸創(chuàng)業(yè)資本中包含個(gè)人存款。此外,朋友親戚借款、國內(nèi)企業(yè)入股、國內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)投資都是獲得資本的重要途徑,值得注意的是,“目前國內(nèi)已出現(xiàn)一批以海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)為主要投資對(duì)象的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)”。 藍(lán)皮書顯示,大部分海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部具有較強(qiáng)的研發(fā)能力,內(nèi)部研發(fā)是研發(fā)投入和獲得研發(fā)成果的最重要方式;同時(shí)海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)也注重與國內(nèi)外其他機(jī)構(gòu)的合作研發(fā)。綜合銷售額、總資產(chǎn)和員工數(shù)等多項(xiàng)指標(biāo)來看,海歸回國創(chuàng)業(yè)企業(yè)仍然以中小企業(yè)為主。(完)
2012年7月23日 -
中國海歸創(chuàng)業(yè)“逃離北上廣” 擇業(yè)首選事業(yè)單位
中新網(wǎng)北京7月23日電 (記者 張冬冬)“逃離北上廣”,已不僅是中國普通青年的流行趨勢,而且已成為中國海歸的現(xiàn)實(shí)選擇。23日在北京發(fā)布的《中國海歸創(chuàng)業(yè)發(fā)展報(bào)告(2012)》藍(lán)皮書顯示,中國海歸的創(chuàng)業(yè)地點(diǎn),正在逐漸轉(zhuǎn)向內(nèi)地及中小型城市。 由中國與全球化研究中心與北京大學(xué)光華管理學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心共同完成的這本藍(lán)皮書認(rèn)為,很多海外留學(xué)生之所以在回國創(chuàng)業(yè)時(shí)放棄北京、上海等一線城市,而選擇中小城市,主要是因?yàn)榇蟪鞘械母偁帀毫Υ?,?chuàng)業(yè)所需要的資金比較多,政府能給予的支持也有限,所以在回歸創(chuàng)業(yè)資金方面年輕海歸感受到比較大的壓力。 藍(lán)皮書表示,與之對(duì)應(yīng)的是,中小城市競爭壓力則相對(duì)較小,政府能給予的支持也相對(duì)更多一些,很多海外高層次人才去中小城市,當(dāng)?shù)卣紩?huì)提供免費(fèi)的辦公場地,并在創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金上給予資助。 藍(lán)皮書舉例說,武漢市政府2008年針對(duì)優(yōu)秀海歸創(chuàng)業(yè)人才出臺(tái)了一系列的優(yōu)惠政策,包括設(shè)立600萬元海外留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)投資資金,設(shè)立創(chuàng)新人才開發(fā)資金,為承擔(dān)科研項(xiàng)目的歸國博士提供政府資助等。長春市設(shè)立了高新區(qū)創(chuàng)業(yè)“天使基金”,每年安排300萬元,專項(xiàng)用于扶持大學(xué)生、碩士生、博士生創(chuàng)業(yè)。對(duì)于符合條件的人才項(xiàng)目,還可以提供300萬-500萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資,以及按實(shí)際貸款利息金額的20%最高50萬元的貸款貼息。 “另外,相當(dāng)一部分海歸來自中小城市,為了回報(bào)家鄉(xiāng),帶動(dòng)家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,他們大多會(huì)選擇回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)?!彼{(lán)皮書認(rèn)為,這些海歸雖然把企業(yè)設(shè)在了中小城市,但擁有國際視野,仍然胸懷天下,把企業(yè)一步步做大做強(qiáng),把市場從小地方發(fā)展到全國甚至全世界。 藍(lán)皮書還指出,海歸創(chuàng)業(yè)的行業(yè)選擇呈現(xiàn)多樣化趨勢,由于具有相關(guān)的海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、能較好地借鑒國外先進(jìn)的服務(wù)理念和企業(yè)運(yùn)作模式及了解國內(nèi)市場狀況,選擇服務(wù)業(yè)的海歸將會(huì)增多。同時(shí),海歸團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)漸成趨勢,政府在吸引海外人才回國創(chuàng)業(yè)時(shí),也開始重視引進(jìn)海歸團(tuán)隊(duì)。 海歸創(chuàng)業(yè)藍(lán)皮書稱中國海歸回國擇業(yè)首選事業(yè)單位 中新網(wǎng)北京7月23日電(記者 張冬冬)調(diào)研顯示,目前已經(jīng)回國就業(yè)的海歸所選擇的單位以事業(yè)單位為主,占總數(shù)的43.2%,而打算回國就業(yè)的海歸也有類似的選擇。 23日,由中國與全球化研究中心與北京大學(xué)光華管理學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心共同完成的《中國海歸創(chuàng)業(yè)發(fā)展報(bào)告(2012)》藍(lán)皮書在京發(fā)布。藍(lán)皮書顯示,按單位性質(zhì)劃分,海歸就業(yè)時(shí),選擇外資企業(yè)和本土企業(yè)家創(chuàng)立的民營企業(yè)的分別有16.1%,另有13.6%選擇了國有企業(yè),7.4%選擇海歸企業(yè)家創(chuàng)立的民營企業(yè),到政府部門就業(yè)的有3.7%。 藍(lán)皮書表示,打算回國就業(yè)的海歸仍然把廣東、上海、北京、福建、江蘇等沿海省市作為優(yōu)先考慮的工作地點(diǎn)。這表明,海歸回國就業(yè)仍傾向于到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的沿海地區(qū),而較少到內(nèi)陸省份就業(yè)。海歸就業(yè)地區(qū)選擇過于集中的情況一方面會(huì)提高海歸就業(yè)難度,另一方面會(huì)增加海歸間薪資的競爭。 藍(lán)皮書顯示,已經(jīng)就業(yè)的海歸人才最主要的去向是大學(xué)和科研機(jī)構(gòu),占樣本數(shù)的1/3,說明海歸人才在科研教育事業(yè)中的作用是非常重要的。除了大學(xué)和科研機(jī)構(gòu),海歸還在其他服務(wù)業(yè)、新生物工程和新醫(yī)藥、制造業(yè)、新能源和新一代電子信息技術(shù)等行業(yè)比較集中。 藍(lán)皮書還表示,海歸就業(yè)通常選擇規(guī)模較大的單位,已經(jīng)回國就業(yè)的海歸就業(yè)崗位主要集中在研發(fā)方面,有35.8%的海歸已經(jīng)回國在研發(fā)崗位工作。另外,從事銷售和市場、生產(chǎn)和運(yùn)營以及人事管理工作的已經(jīng)回國就業(yè)海歸比例分別為12.4%、11.1%和8.6%。 藍(lán)皮書指出,從海歸整體來看,近年來出現(xiàn)了一些“就業(yè)難”的情況:國內(nèi)用人單位更加注重海歸的實(shí)際工作能力和工作經(jīng)驗(yàn),更理性、有選擇性地引進(jìn)海外人才,看中的是正當(dāng)其用,而不是海歸這個(gè)光環(huán);隨著留學(xué)人員大眾化、低齡化日益明顯的趨勢,海歸群體個(gè)體能力也參差不齊。 藍(lán)皮書建議說,對(duì)于在海外沒有工作經(jīng)驗(yàn)的海歸,最重要的是把心態(tài)歸“零”。首先,海歸回國之后對(duì)國內(nèi)的就業(yè)形勢可能不太熟悉,需要敢于尋求幫助。其次,在對(duì)薪水和崗位的期望值與現(xiàn)實(shí)之間有落差的時(shí)候,不妨?xí)簳r(shí)放下身段,先抓住身邊的機(jī)會(huì)。(完)
2012年7月23日 -
[圖] 2016元宵快樂
2011年2月22日 -
王輝耀:全球人才流動(dòng)的新趨勢
國際化的三個(gè)發(fā)展階段首先是國際貿(mào)易所帶來的全球貨物流動(dòng)。自十五世紀(jì)開始,航海技術(shù)的開展帶來了貿(mào)易流動(dòng),繼而促進(jìn)了各國間貨物的流動(dòng);其次是國際金融合作引發(fā)的全球資本流動(dòng);再次是國際人才交流引起的全球人才流動(dòng),這是我們目前全球化主要發(fā)展趨勢。人才跨國流動(dòng)是未來的發(fā)展方向,現(xiàn)在世界各國的競爭實(shí)際上正是人才的競爭。在全球化的背景下,人才跨國流動(dòng)已經(jīng)是普遍的現(xiàn)象,跨國流動(dòng)是支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素,世界各國普遍持開放的態(tài)度?! ‖F(xiàn)如今,全球人才流動(dòng)速度加快已經(jīng)成為全球人才流動(dòng)的第一大趨勢。我在哈佛大學(xué)期間,從駐美大使那里得知,中美兩國之間每天就有幾十個(gè)航班,直飛人數(shù)過萬。并且由于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,有的社區(qū)已經(jīng)成功地從地域式轉(zhuǎn)型為國際式。而且現(xiàn)在各地區(qū)不光有本地的人才,“海鷗”的也普遍存在,并成為現(xiàn)發(fā)展階段的新特點(diǎn)?;旧献罴比比瞬诺陌l(fā)展中國家的高端人才,大量流向發(fā)達(dá)國家。其中全世界受過高等教育的人,有一半去了美國,四分之一的準(zhǔn)留學(xué)生選擇去美國深造,中國現(xiàn)在成了美國最大的留學(xué)生國家?! ‘?dāng)下的趨勢既歐盟、日本、加拿大等較發(fā)達(dá)國家向發(fā)達(dá)國家如美國等國流失人才。亞、非、拉美發(fā)展中國家的人才,大量流向發(fā)達(dá)國家或地區(qū),甚至獨(dú)聯(lián)體以及東歐國家也有人才大量流失到西方發(fā)達(dá)國家,中國同樣向歐美發(fā)達(dá)國家大量流失人才。新興國家和地區(qū),一般都經(jīng)歷過本土人才大量流失、本土人才少量回歸、本土人才大量回流、開始吸收外籍人才這四個(gè)階段。 其次,各國更加重視吸引國際人才。此趨勢主要針對(duì)以知識(shí)經(jīng)濟(jì)為主的發(fā)達(dá)國家以及面臨產(chǎn)業(yè)升級(jí)的新興國家。據(jù)聯(lián)合國有關(guān)統(tǒng)計(jì),2005年全世界大約30個(gè)國家制定了便利高技能人才入境的政策或計(jì)劃,其中17個(gè)都是發(fā)達(dá)國家。美國是全球人才競爭中的最大受益國,但其對(duì)全球人才競爭的重視,也為世界上任何一個(gè)國家所不及的。另外,美國眾議院兩黨2010年11月29日以壓倒性的389贊同15票反對(duì),通過了一項(xiàng)吸引高學(xué)歷移民法案,該案將在2015年完全取消職業(yè)移民的國家配額上限,并將親屬移民的全國配額上限由7%增至15%。這項(xiàng)移民公平法案將使中印兩國的高學(xué)歷人才大大獲益。另外,美國一些高端放開準(zhǔn)入,尤其是鼓勵(lì)吸引有才華的國際學(xué)生留美工作以及外國投資移民在美創(chuàng)業(yè),美國30個(gè)州的175名商界人士,包括80名公司首席執(zhí)行官和代表參加了此次電話會(huì)?! ≡俅?,移民制度已經(jīng)成為國際人才競爭的主要方式,其中包括人才簽證、綠卡入籍?,F(xiàn)在中國已經(jīng)成為美國最大的投資移民來源國,41%的投資移民來自于中國,加上臺(tái)灣、香港已經(jīng)超過一半,所以現(xiàn)在美國最大的投資移民國是中國。根據(jù)“胡潤”去年發(fā)布的《2011中國私人財(cái)富管理白皮書》顯示,14%的千萬富翁目前已經(jīng)移民或者在正在申請(qǐng)移民,還有將近一半在考慮移民。根據(jù)招商銀行《2011中國私人財(cái)富報(bào)告》顯示,個(gè)人財(cái)產(chǎn)超過1億元(人民幣)的大陸企業(yè)主中,27%已移民,47%正在考慮移民?! ∽詈?,招收外國留學(xué)生也成為國際人才競爭的有效手段。過去10年里,按照世界銀行的統(tǒng)計(jì),外國留學(xué)生成倍增長。例如澳大利亞留學(xué)生人數(shù)從10萬左右增加到30萬,加拿大從4萬增加到13萬,其中大量留學(xué)生的增加主要來源于中國,也包括我國的博士生。按照美國《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道,有政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,在2002年拿到博士學(xué)位的留學(xué)生中,5年后仍然留在美國發(fā)展的人才數(shù)量,中國留學(xué)生排在第一位,為92%;第二位為印度,但是中國基礎(chǔ)人數(shù)卻比印度多出三到四倍,韓國與日本兩國都在50%以下。另外,中國現(xiàn)在的中學(xué)生出國也非常多,2005年大概只有60多個(gè)中學(xué)生去美國留學(xué),到去年已經(jīng)達(dá)到7000人,5年時(shí)間增長了100倍,現(xiàn)在不光是博士生、研究生,中學(xué)生也大量涌向國外?! ∫陨暇侨蛉瞬帕鲃?dòng)的新趨勢。只有我們掌握規(guī)律,把握趨勢,才能在人才競爭國際化中占主動(dòng)地位。
2010年5月18日 -
CCG應(yīng)邀參加國務(wù)院僑辦“中國簽證與綠卡”座談會(huì)
2009年9月3日,國務(wù)院僑辦召開了有關(guān)“海外人才中國簽證與綠卡”問題的座談會(huì),國務(wù)院僑辦副主任許又聲,國務(wù)院僑辦政策法規(guī)司司長王曉萍,國務(wù)院僑辦經(jīng)濟(jì)科技司巡視員兼副司長張健青,國務(wù)院僑辦政策法規(guī)司副司長劉香玲,國務(wù)院僑辦國外司副司長董傳杰;外交部領(lǐng)事司副司長張大立,公安部出入境管理局外管處處長賈同斌,外交部來華簽證處副處長張赫群,外交部歐美大領(lǐng)事處副處長祝笛,外交部歐美大領(lǐng)事處干部王騰,公安部出入境管理局外管處干部徐曉紅等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人出席了座談會(huì)。CCG應(yīng)邀協(xié)助國務(wù)院僑辦邀請(qǐng)了留學(xué)人員有關(guān)代表人士出席。CCG副主任陶慶華,CCG特邀專家中國國際關(guān)系協(xié)會(huì)理事高志凱、漢能投資集團(tuán)董事長兼首席執(zhí)行官陳宏、銀河證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家左小蕾,CCG主任助理王穎,北京威爾普能源技術(shù)有限公司董事長鄧孝成,北京希爾信息技術(shù)有限公司董事長何忠義,北京瑞雪環(huán)球科技有限公司總裁,中國人民大學(xué)教授殷強(qiáng)等參加了這次座談會(huì)。CCG主任王輝耀向座談會(huì)提交了《建議完善中國簽證與綠卡制度,加大吸引人才回流力度》的書面報(bào)告,提出了6方面的政策建議方案。
2009年9月3日