全球治理、國際組織、區(qū)域合作和“一帶一路”是CCG全球化研究領(lǐng)域的重要組成部分。作為中國最早以全球化命名的智庫,CCG創(chuàng)辦了“中國與全球化論壇”并設(shè)置全球化相關(guān)國際議題;在海內(nèi)外舉辦了“WTO改革”、“多邊治理”、“一帶一路”等專題研討會(huì),把“一帶一路”這一主題首次帶到國際安全與治理領(lǐng)域的世界高規(guī)格會(huì)議——慕尼黑安全會(huì)議。基于多年對(duì)全球化領(lǐng)域的全面研究,CCG發(fā)布出版了《“一帶一路”的國際合作共贏方案及實(shí)現(xiàn)路徑》,《全球化與逆全球化》、《全球化向何處去:大變局與中國策》等研究報(bào)告和圖書,其中Edward Elgar 出版社出版的Handbook on China and Globalization是為數(shù)不多的由智庫在國際權(quán)威學(xué)術(shù)出版社出版的全英文書籍。CCG提出的兩項(xiàng)倡議入選首屆巴黎和平論壇,為中國智庫更充分參與全球治理與國際合作開拓了嶄新模式。此外,CCG與WTO、UN 、經(jīng)濟(jì)合作國家組織(OECD)、世界銀行、國際貨幣基金組織(IMF)等眾多國際組織、國際智庫和相關(guān)機(jī)構(gòu)建立了良好的長效合作機(jī)制。
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郭生祥:下一個(gè)五年,如何譜寫中國故事
文/中國與全球化智庫(CCG)特邀高級(jí)研究員郭生祥
2016年2月4日 -
黃劍輝:絲路金融的風(fēng)控創(chuàng)新
文/中國與全球化智庫(CCG)特邀高級(jí)研究員黃劍輝
2016年2月4日 -
儲(chǔ)殷:“掛號(hào)難”背后的制度困境
文/中國與全球化智庫(CCG)研究員儲(chǔ)殷
2016年2月2日 -
王曉初:人才研究領(lǐng)域需特別關(guān)注四個(gè)方面的問題 | 中國人才50人論壇
2016年1月17日,由中國與全球化智庫(CCG)與西南財(cái)經(jīng)大學(xué)發(fā)展研究院聯(lián)合主辦的“中國人才50人圓桌論壇”在北京國際飯店會(huì)議中心舉行。全國人大外事委員會(huì)副主任委員、人社部原副部長王曉初出席論壇開幕式并發(fā)表致辭。他指出,中國的人才工作隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得巨大成績,但是還面臨著許多問題需要深入研究,許多深層次的矛盾需要不斷破解,人才研究工作者需要對(duì)四個(gè)方面的問題給予特別關(guān)注。
2016年2月1日 -
吳江:京津冀協(xié)同發(fā)展可以作為人才結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的示范 | 中國人才50人論壇
2016年1月17日,由中國與全球化智庫(CCG)與西南財(cái)經(jīng)大學(xué)發(fā)展研究院聯(lián)合主辦的“中國人才50人圓桌論壇”在北京國際飯店會(huì)議中心舉行。中國人才研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長吳江出席論壇,并參加“十三五規(guī)劃與深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略”圓桌討論。他指出,中國的人才結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整要強(qiáng)調(diào)人才工作的質(zhì)量和效益,真正能夠圍繞發(fā)展提供人才保障和支撐,要合理發(fā)揮政府、企業(yè)、市場的作用。京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的提出是一個(gè)契機(jī),可以作為人才結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的示范,解決人才差距,打通人才流動(dòng)。
2016年2月1日