石磊：全球人才流動不應因地緣緊張而止步
2025年8月7日
2025年6月27-28日，由國際人才組織聯(lián)合會（AGTO）與全球化智庫（CCG）主辦的2025全球人才峰會在北京城市副中心通州舉行。中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院創(chuàng)新人才所副所長、副研究員石磊在以“全球人才發(fā)展趨勢：新一輪的競爭還是合作”為主題的主題論壇上發(fā)表以下觀點：
謝謝主持人。今天我非常高興能夠結(jié)識這么多朋友，聆聽眾多嘉賓的真知灼見。也要特別感謝主辦方舉辦這樣一場峰會，我認為這為我們提供了非常好的平臺，讓我們有機會深入探討、思考全球人才流動等一系列重要議題。
作為研究機構(gòu)的一員，我們關(guān)注的主要人群包括科學家、研究人員、企業(yè)創(chuàng)新人員以及國際留學生。人力資本、科技進步與創(chuàng)新生態(tài)是我們研究的核心。在今天的分享中，我想提出四點思考：
第一，從歷史角度來看，全球人才流動一直是推動創(chuàng)新的催化劑。
過去百年間，全球人才流動往往呈碎片化分布，但它對科學發(fā)展與創(chuàng)新格局的塑造意義重大。從歐洲到北美，英國、法國、美國等國家在不同歷史階段都從人才引進中獲得了長足發(fā)展。這些經(jīng)驗告訴我們，跨境人才流動有助于重構(gòu)科學與學術(shù)中心，也能惠及人才來源國與目的地國，實現(xiàn)雙贏。
第二，國際學生和科學家不僅是知識的傳播者，也是文化多樣性的體現(xiàn)者。
他們?yōu)檠芯繋砹瞬煌挠^點和文化視角，使我們在一個更具包容性與多元性的環(huán)境中更好地推動創(chuàng)新與人才培養(yǎng)?？缥幕慕涣鞅旧砭途哂屑ぐl(fā)創(chuàng)造力的潛力。
第三，人才合作是應對全球挑戰(zhàn)的關(guān)鍵方案之一。
氣候變化、人口老齡化、傳染性疾病、能源短缺等全球性挑戰(zhàn)都需要國際社會在人才層面進行協(xié)作。我想特別提到我們參與的一個國際性人才項目，它聚焦技能培訓基礎設施，目標是通過核聚變技術(shù)解決未來能源問題，全球已有30個國家參與。這類合作展示了人才流動如何助力解決共同挑戰(zhàn)。
第四，盡管人才流動愈發(fā)活躍，但地緣政治正在產(chǎn)生影響。
當前，地緣政治緊張局勢已經(jīng)在多個層面干擾了人才自由流動，跨境科研合作和學術(shù)交流都受到了挑戰(zhàn)，許多國際學生因此面臨不確定性。這些現(xiàn)象表明，我們在推進全球人才交流時必須保持審慎態(tài)度，也更加凸顯了我們智庫的責任：要通過對話與合作促進人才自由、安全、有序的流動。
我們共同肩負著推動國際合作、穩(wěn)定全球人才鏈條的責任。我對此充滿信心，也希望我們今天的討論能帶來更多共識和解決方案。謝謝！
本文依據(jù)嘉賓在由國際人才組織聯(lián)合會（AGTO）與全球化智庫（CCG）主辦的2025全球人才峰會上的發(fā)言錄音整理，未經(jīng)本人審閱，轉(zhuǎn)載請注明出處
-相關(guān)鏈接-
“智匯全球，才賦未來”2025全球人才峰會在北京城市副中心開幕
《全球人才流動趨勢與發(fā)展報告2025》在AGTO 2025全球人才峰會發(fā)布
國際人才組織聯(lián)合會（AGTO）中英文官網(wǎng)上線試運行
國際人才組織聯(lián)合會北京代表處登記證書頒發(fā)儀式舉行
國際人才組織聯(lián)合會(AGTO)顧問委員會年度會議召開
國際人才組織聯(lián)合會在澳門成功舉辦2023全球人才峰會
《技術(shù)變革下的亞洲人才發(fā)展報告（2023）》發(fā)布
