龍永圖：發(fā)揮留學(xué)人員優(yōu)勢(shì) 加強(qiáng)中外合作交流
2014年9月11日
（一）、留學(xué)人員重要特點(diǎn)：非常愛(ài)國(guó)、對(duì)國(guó)家有感情
?。ǘ⒘魧W(xué)人員要積極發(fā)揮設(shè)身處地思維優(yōu)勢(shì) 投身中外交往事業(yè)
?。ㄈ⒘魧W(xué)人員要促進(jìn)中國(guó)企業(yè)國(guó)際化和為社會(huì)創(chuàng)造就業(yè)崗位
在8月12日由中國(guó)與全球化智庫(kù)承辦的2014年中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇上，原國(guó)家外經(jīng)貿(mào)部副部長(zhǎng)、原博鰲論壇亞洲論壇秘書(shū)長(zhǎng)龍永圖先生，作為知名留學(xué)人員，也是著名的國(guó)際化人才代表、全球化概念的倡導(dǎo)者，受邀蒞臨本屆論壇，并為在場(chǎng)的500余位來(lái)自海內(nèi)外的留學(xué)人員做了主旨演講。全文如下：
今天很高興能夠參加這樣一次盛會(huì)，參加留學(xué)人員會(huì)議我感到很親切，因?yàn)?0年代初，在英國(guó)留學(xué)，然后回到了國(guó)家。這一段留學(xué)經(jīng)歷， 讓大家感覺(jué)距離很近?，F(xiàn)在大家都非常期待我們留學(xué)回國(guó)以后，為國(guó)家做更多的事情。
從我個(gè)人經(jīng)歷來(lái)講，一個(gè)人有了留學(xué)這種經(jīng)歷，會(huì)給這個(gè)人帶來(lái)什么樣的一些變化，或者對(duì)這個(gè)國(guó)家能夠做出什么樣的一些貢獻(xiàn)，的確不一樣。我的體會(huì)是絕大多數(shù)留學(xué)人員，他們都非常愛(ài)國(guó)。這一點(diǎn)是我自己特別感觸到的。有些人好像一般在國(guó)外留學(xué)，特別是時(shí)間太長(zhǎng)的人，都非常圓滑，跟國(guó)家格格不入，實(shí)際上根據(jù)我自己的體會(huì)，在國(guó)外待的時(shí)間越長(zhǎng)，對(duì)這個(gè)國(guó)家思念的就越多，思念就是一種愛(ài)。
另外在國(guó)外、在一種不同的環(huán)境當(dāng)中，或多或少被西方國(guó)家歧視，或者碰到一些觸動(dòng)你心靈非常脆弱的地方的時(shí)候，都會(huì)想到國(guó)家！國(guó)家對(duì)于你來(lái)說(shuō)是多么重要。留學(xué)人員第一個(gè)重要特點(diǎn)–非常愛(ài)國(guó)家，很有感情！
一般留學(xué)生活幾年，對(duì)國(guó)外情況了解比較多一點(diǎn)。所以他（她）回到國(guó)內(nèi)以后，對(duì)國(guó)際上一些問(wèn)題的看法，就會(huì)比較客觀、理智，就會(huì)設(shè)身處地地考慮別的國(guó)家的感受，而不僅僅是考慮自己的感受。對(duì)那些從來(lái)沒(méi)有在國(guó)外待過(guò)，或者當(dāng)過(guò)很短期的旅游者來(lái)講，很難設(shè)身處地為其他國(guó)家著想。所以有的時(shí)候經(jīng)常想：我們現(xiàn)在在國(guó)內(nèi)討論一些問(wèn)題的時(shí)候，我們是不是考慮過(guò)美國(guó)人的感受，我們是不是會(huì)了解美國(guó)年輕人在想一些什么，包括日本，我們能不能理解現(xiàn)代的日本青年，他們是什么感受？當(dāng)我們談到過(guò)去那段歷史的時(shí)候，應(yīng)該怎么談，才能使他們能夠接受，所以“設(shè)身處地”是非常重要的。在國(guó)外時(shí)間長(zhǎng)了，才會(huì)真正“設(shè)身處地”。比如美國(guó)人和歐洲人打了十多年交道，最后為什么能成功？靠“設(shè)身處地”。
我最后和美國(guó)世貿(mào)談判那一年當(dāng)中，經(jīng)?；氐睫k公室的時(shí)候就會(huì)想，假如我是美國(guó)人，為什么堅(jiān)持？堅(jiān)持這個(gè)觀點(diǎn)是不是完全為了美國(guó)的利益，還是為了維護(hù)全球通行的一些貿(mào)易規(guī)則。你設(shè)身處地就容易找到兩邊的共同點(diǎn)，容易找到談判當(dāng)中最后妥協(xié)的那樣一個(gè)非常微妙的一點(diǎn)。所以這個(gè)應(yīng)該說(shuō)：留學(xué)生很大的特點(diǎn)，對(duì)國(guó)外了解比較多一點(diǎn)。這樣溝通的時(shí)候，對(duì)一些問(wèn)題談看法的時(shí)候就會(huì)更加客觀一點(diǎn)。
還有第三個(gè)特點(diǎn)。大家都很清楚，留學(xué)人員一般外語(yǔ)比較好。WTO談判我最后和美國(guó)達(dá)成協(xié)議，和首席代表講英文，起到很大作用。最后和外國(guó)人談判基本上用英文談，那個(gè)時(shí)候我用英文講。我們的翻譯往往英文翻譯成中文，然后對(duì)方講英文也翻譯成中文。很多談判代表不懂英文。我認(rèn)為：用英文談，能抓住談判時(shí)機(jī)，談判節(jié)奏不容易打亂。而且常常抓住討論達(dá)成協(xié)議的某一個(gè)點(diǎn)。
以前中國(guó)不太允許首席談判代表用英文談，由于實(shí)際需要用英文談，英文談下來(lái)以后結(jié)果很好。所以我覺(jué)得我們留學(xué)人員有自己強(qiáng)項(xiàng)，今后對(duì)外交往充分發(fā)揮這種強(qiáng)項(xiàng)，對(duì)國(guó)家深深的愛(ài)，對(duì)別的國(guó)家更加深刻了解，更能夠“設(shè)身處地”處理問(wèn)題，充分發(fā)揮自己的外語(yǔ)特長(zhǎng)，如果能夠發(fā)揮這樣一些特點(diǎn)，我們可能會(huì)比沒(méi)留過(guò)學(xué)的其他年輕人做更多的事情。當(dāng)然我覺(jué)得現(xiàn)在我們國(guó)家不斷的變化，對(duì)于中國(guó)的國(guó)情一定要有深刻的了解，不但要了解中國(guó)的過(guò)去，更要了解中國(guó)的現(xiàn)在，不僅僅要了解中國(guó)北京、上海，也要了解全國(guó)其他地區(qū)。這樣一來(lái)對(duì)于中國(guó)國(guó)情了解進(jìn)一步深化，我們對(duì)整個(gè)國(guó)家的貢獻(xiàn)會(huì)大得多。
今天的會(huì)議上是一個(gè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新論壇，請(qǐng)各位關(guān)注兩個(gè)重要的事情，很多事情需要關(guān)注，講兩條：
第一，中國(guó)企業(yè)國(guó)際化問(wèn)題，今年是我們整個(gè)在國(guó)際投資方面重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，從今年開(kāi)始，我們的海外投資第一次超過(guò)我們吸引的外資，這是一個(gè)很重要的轉(zhuǎn)折，中國(guó)的企業(yè)國(guó)際化和企業(yè)走出去這樣一個(gè)大的趨勢(shì)，已經(jīng)開(kāi)始了。所以在這樣一個(gè)大趨勢(shì)啟動(dòng)之下，更加需要國(guó)際化人才，更加需要我們?cè)趪?guó)外留學(xué)回來(lái)的人才參與這樣一個(gè)重大的歷史性事件。從現(xiàn)在世界來(lái)看，中國(guó)企業(yè)走出去，我們的企業(yè)并不是那么成功的，現(xiàn)在海外并購(gòu)整合沒(méi)有完成，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不好，當(dāng)然占了60%以上，而且影響海外并購(gòu)的成功和經(jīng)濟(jì)效率有很重要的原因，就是國(guó)際性經(jīng)營(yíng)人才的缺乏和我們文化方面的差異，這兩點(diǎn)構(gòu)成國(guó)際化問(wèn)題差不多占兩成以上。所以，我們對(duì)國(guó)外的一些企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方面碰到一些問(wèn)題，比如說(shuō)員工罷工也好，環(huán)保部門(mén)設(shè)限也好，對(duì)當(dāng)?shù)匚幕确矫?，還有在法律方面了解不足等種種原因，造成和外國(guó)人打官司等，這些方面都表明了“文化差異”對(duì)整個(gè)中國(guó)企業(yè)國(guó)際化進(jìn)程有很大的影響，這方面留學(xué)人員應(yīng)發(fā)揮獨(dú)特的作用。很多走向海外的企業(yè)，像華為、中信、三一重工，這樣一些企業(yè)都需要一大批真正懂得國(guó)外事務(wù)的國(guó)際化人才，有很大的廣闊天地。我們過(guò)去留學(xué)人員很多都回到國(guó)內(nèi)的一些跨國(guó)公司，或者國(guó)內(nèi)的一些國(guó)際貿(mào)易公司，很多人參與到中國(guó)企業(yè)走出去這樣一個(gè)歷史進(jìn)程。這一點(diǎn)，希望大家能夠注意到這樣一個(gè)大潮流。
第二，希望大家能夠更加關(guān)注國(guó)內(nèi)的一些創(chuàng)業(yè)問(wèn)題，我們中國(guó)改革開(kāi)放前三十年，主要追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，以最快的速度、最短的時(shí)間，打造中國(guó)的經(jīng)濟(jì)總量，這樣使得中國(guó)30年搞成了全球第二大經(jīng)濟(jì)體，這是很偉大的成就。
我們當(dāng)時(shí)注重?cái)?shù)量也是對(duì)的，沒(méi)有一定數(shù)量也不會(huì)有一定的質(zhì)量，為了擴(kuò)大數(shù)量，大型國(guó)有企業(yè)，搞幾個(gè)大項(xiàng)目，支持幾個(gè)大企業(yè)，起來(lái)了，這樣快。1997、98年，我們加入世貿(mào)談判的時(shí)候，外國(guó)要進(jìn)入中國(guó)的銀行業(yè)，當(dāng)時(shí)中國(guó)四大商業(yè)銀行，他們的資產(chǎn)加起來(lái)，還抵不上美國(guó)花旗銀行，所以，當(dāng)時(shí)朱镕基總理還有其他一些中央領(lǐng)導(dǎo)下決心，拿出兩三萬(wàn)億人民幣支持他們。所以一下把四大國(guó)有商業(yè)銀行扶持起來(lái)，成為全球總量最大的、盈利最多的銀行。這是我們很短時(shí)間內(nèi)打造的中國(guó)一些大的國(guó)有企業(yè)，然后形成一個(gè)亮點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。現(xiàn)在需要搞經(jīng)濟(jì)上轉(zhuǎn)型，要注重質(zhì)量，就是要注重民生，重社會(huì)公平公正，這個(gè)時(shí)候要主要靠“小微企業(yè)”，所以今后大趨勢(shì)就是怎么樣使我們的經(jīng)濟(jì)能夠服務(wù)民生，而就業(yè)是民生之本。所以我很希望我們留學(xué)人員更加關(guān)注創(chuàng)業(yè)問(wèn)題，創(chuàng)業(yè)不僅自己創(chuàng)業(yè)，更重要打造一個(gè)天地，建立一個(gè)公司，可能帶來(lái)十幾個(gè)、二十幾個(gè)、上百個(gè)就業(yè)崗位，這對(duì)國(guó)家有大貢獻(xiàn)。因?yàn)榫蜆I(yè)現(xiàn)在對(duì)于中國(guó)太重要了，一個(gè)人沒(méi)有工作沒(méi)有尊嚴(yán)可言，一個(gè)家庭，兩個(gè)人沒(méi)有工作，這個(gè)家庭永遠(yuǎn)穩(wěn)定不了。一個(gè)社區(qū)如果有十幾個(gè)單元，沒(méi)有人，這個(gè)社區(qū)就起不來(lái)。就業(yè)問(wèn)題非常值得大家關(guān)注，所以希望我們?cè)诰蜆I(yè)問(wèn)題上多下點(diǎn)工夫，是功德無(wú)量的事情，這是我們國(guó)家現(xiàn)在最需要的事情，這是我們國(guó)家真正實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，確保我們的經(jīng)濟(jì)給老百姓帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的好處，給我們社會(huì)創(chuàng)造更加公平公正環(huán)境非常關(guān)鍵的問(wèn)題。
所以，希望留學(xué)人員關(guān)注兩件事，第一條是中國(guó)企業(yè)走出去，這是剛剛開(kāi)始的歷史潮流，這一點(diǎn)能夠改變整個(gè)經(jīng)濟(jì)全球化態(tài)勢(shì)；第二條關(guān)注創(chuàng)造就業(yè)崗位問(wèn)題。這兩個(gè)改變中國(guó)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量，影響中國(guó)社會(huì)公平公正，可以做的事情很多，習(xí)近平主席提出來(lái)，實(shí)現(xiàn)更加開(kāi)放人才政策，引進(jìn)人才，廣開(kāi)進(jìn)賢之路，廣納天下英才，對(duì)于我們留學(xué)人員來(lái)講，確實(shí)可以大展宏圖。這樣的事情，希望通過(guò)這樣的會(huì)議，進(jìn)一步樹(shù)立信心，更明確找到自己的發(fā)展之路，為國(guó)家做更多的事情。謝謝大家！
【注：以上發(fā)言根據(jù)中國(guó)與全球化智庫(kù)(CCG)承辦的2014中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇現(xiàn)場(chǎng)速記整理，未經(jīng)本人審閱】
