沈南鵬: 海歸要在本土創(chuàng)業(yè) 支持新生代年輕海歸創(chuàng)業(yè)

    一、鼓勵留學(xué)人員回國 進(jìn)入民營企業(yè)發(fā)展

　　三、要支持80后、90后新一代年輕海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展

　　在8月12日2014中國留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇上，曾在福布斯雜志2012-2014年度投資人榜當(dāng)中，排名最高的華人投資者，紅杉資本中國基金創(chuàng)始人兼執(zhí)行合伙人、中國與全球化智庫咨詢委員會副主席沈南鵬先生，作為知名留學(xué)人員，也是著名的投資人、中國國際化人才優(yōu)秀代表、社會活動家，受邀蒞臨本屆論壇，并為在場的500余位來自海內(nèi)外的留學(xué)人員做了主旨演講。全文如下：

　　謝謝大家！今天非常高興跟大家分享。剛才陳啟宗先生在講的時候，講到中國合伙人，好像下面舉手的人不是很多，其實真實情況肯定不應(yīng)該這樣，我相信那部電影還是讓大家很多共鳴，因為在座的有一批20年、30年以前出國的一些留學(xué)生，追溯一下，那個電影讓大家這么難忘，這么多感觸，無非那個時代出國留學(xué)生很多都是社會精英，確實也不容易，能夠走出國門，得到這樣一個出國留學(xué)的很好的機會。

　　20年、30年以后看，大家可能這當(dāng)中兩批人，一批人留下來了，剛剛陳先生說留下來都是傻瓜，不能這么講。相信陳先生是開玩笑。每個人不一樣，留下來有家庭因素等等。很多人成家立業(yè)以后，也有一個很不錯的職業(yè)發(fā)展途徑，這批人，我感覺其實是一個很大遺憾，因為對于一個國家來講，這些人才是資產(chǎn)，這批資產(chǎn)挪到海外去，中國資產(chǎn)大量海外流失，比實物資產(chǎn)流失，更加讓人痛心。具體到每個人身上又是很實在的一個狀況，這當(dāng)中其實還有很多工作可以做，在科研領(lǐng)域里面，我看到很多的美國優(yōu)秀高校里的中國教授，基本上都在國內(nèi)的某一個學(xué)校里面，有這樣、那樣的兼職，或者研究客座教授，因為科研領(lǐng)域比較好安排，有的人回來一段時間再走。別的領(lǐng)域能不能發(fā)揮這批人才、這批資產(chǎn)存量，能夠讓他對中國現(xiàn)在很多領(lǐng)域做出貢獻(xiàn)，這也是很重要的一個課題，其實當(dāng)中還是有些東西可以去做，因為畢竟其中有一批人，到了今天這樣的年齡，已經(jīng)有在往退休方向走，或者是半退休狀況，同時又積累了很多行業(yè)經(jīng)驗，這個對今天的中國，尤其在領(lǐng)先科技領(lǐng)域里面，有比較大的幫助，所以從政策層面來講，有什么方法能夠讓這批人才、資產(chǎn)發(fā)揮出來，還是比較重要的一個課題。

　　回來的人很多，三四百萬人，這當(dāng)中其實我們看到一個比較明顯的流向，這是我自己的觀察，恐怕也是我周圍很多朋友，在20年以前，從美國回來以后的一個流向，首先回來第一站，很多人去了跨國公司，包括香港投行，這是比較容易轉(zhuǎn)換的角色，那個時候創(chuàng)業(yè)在中國很難，優(yōu)秀的去很大規(guī)模民營企業(yè)的比較少，除了去國企或者去政府機關(guān)，別的渠道不是很順暢。最近看到人才流向，參加民營企業(yè)，還有創(chuàng)業(yè)。非常清晰的趨勢，這個趨勢會繼續(xù)這樣做?？鐕驹谥袊?，當(dāng)然一開始確實能夠招募到一些比較好人才，但是本身跨國公司在中國過去十年，相信他們在發(fā)展中遇到一定挑戰(zhàn)，人才本身也需要有更大的一個發(fā)揮空間，民間企業(yè)和創(chuàng)業(yè)變成他們選擇當(dāng)中很重要的選項。

　　對創(chuàng)業(yè)這一部分來說，我自己創(chuàng)業(yè)比較多，現(xiàn)在主要工作就是投資創(chuàng)業(yè)者，可以看到一個比較有意思的現(xiàn)象，就是這些創(chuàng)業(yè)者當(dāng)中，一個是年齡在不斷地往下走。第一批創(chuàng)業(yè)者，尤其是在信息科技領(lǐng)域里面，在他創(chuàng)業(yè)的時候，年齡基本上30出頭左右，包括李彥宏、張朝陽那一段，現(xiàn)在這個年齡段繼續(xù)往下走，當(dāng)年百度當(dāng)然非常成功，經(jīng)過大概六年多時間，成功上市。當(dāng)年是商業(yè)奇跡，攜程、搜狐也是，畢竟比百度規(guī)模比較小。今年聚美優(yōu)品上市，公司創(chuàng)業(yè)者的年齡為30歲，他在26歲時開始創(chuàng)業(yè)，目前其公司上市市值40億美元，整個創(chuàng)業(yè)歷史就四年，比較好對照，年齡在往下走，而且很多人創(chuàng)業(yè)成功，完成這個過程來得更快，當(dāng)然聚美優(yōu)品還是一家年輕的公司，相信目前路還很長。聚美優(yōu)品的創(chuàng)業(yè)和上市走過的歷程經(jīng)歷說明，中國機會很多，給年輕人、年輕創(chuàng)業(yè)者提供了一個很好的平臺。

　　從領(lǐng)域來講，我感覺創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)越來越廣泛，第一批創(chuàng)業(yè)者里面，絕大部分在信息科技，第一批創(chuàng)業(yè)基本學(xué)習(xí)美國的互聯(lián)網(wǎng)，或者消費互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，一般都是在軟件、消費互聯(lián)網(wǎng)等等。最近五到十年，很多領(lǐng)域出現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者，醫(yī)療行業(yè)，醫(yī)療儀器、醫(yī)藥，醫(yī)療服務(wù)，新材料，甚至包括技術(shù)產(chǎn)品的本地化和消費領(lǐng)域。醫(yī)療行業(yè)里面最早一批中國民營企業(yè)成功的，都是以銷售營銷作為渠道公司，最近研究新藥、獨特產(chǎn)品差異化這當(dāng)中海歸就能夠扮演更加重要的角色。同樣在消費品領(lǐng)域，20年以前消費品的零售公司很有可能是本土企業(yè)家，更加接地氣，更加了解市場。最近能夠看到海歸在國外積累經(jīng)驗，回國后能夠在這樣本土化行業(yè)當(dāng)中，做出自己的成績來。

　　剛才講到年齡和行業(yè)，第三是區(qū)域，從過去五年當(dāng)中比較明顯，一方面因為上海和北京成本很高，不光是生活成本，尤其是在住房這邊，確實造成了粗放型企業(yè)在上海、北京要創(chuàng)業(yè)成功，有很大的挑戰(zhàn)，所以看到很多今天的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，在杭州、成都、武漢、西安、青島、大連等這些城市里產(chǎn)生出來。我們幾個新經(jīng)濟領(lǐng)域投資團隊，經(jīng)?，F(xiàn)在需要跑到北上廣深之外的城市找企業(yè)家，當(dāng)然企業(yè)家里面也有相當(dāng)一部分，有海歸這樣一個背景。區(qū)域分布的不斷擴展是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個很好的趨勢。因為在美國的話，產(chǎn)業(yè)不可能全部集中在舊金山或者紐約兩個地方，一定是在美國各個地方都會有，這樣一種創(chuàng)業(yè)機會和行業(yè)發(fā)展的區(qū)域分布模式，同樣在中國也已經(jīng)看到這樣趨勢。

　　從我們自己的投資統(tǒng)計來講，在過去的三年投資的企業(yè)當(dāng)中，有25%的企業(yè)家CEO是海歸背景，這已經(jīng)是相當(dāng)高的比例。如果我們從整個創(chuàng)業(yè)團隊來看的話，一部分企業(yè)的高管中海歸的比例可以達(dá)到80%。海歸在創(chuàng)業(yè)過程當(dāng)中扮演著非常重要角色，企業(yè)的CEO具有本土背景的話，就需要有一個有海歸背景，或曾經(jīng)在海外公司里面做過高管的創(chuàng)業(yè)者來補充企業(yè)的管理團隊。

　　今天融資環(huán)境，對創(chuàng)業(yè)者尤其海歸創(chuàng)業(yè)會起到非常好的作用。比較十年以前，十五年以前，不管百度創(chuàng)業(yè)還是攜程創(chuàng)業(yè)，當(dāng)前進(jìn)行融資已經(jīng)是一個相當(dāng)容易的事。但是還是有很多領(lǐng)域，還是資金的需求，還是一個比較大的問題，或者怎么能夠嫁接創(chuàng)業(yè)者和投資人，這是我們面臨的是挑戰(zhàn)。畢竟真正能夠成功，能夠出現(xiàn)百度、聚美優(yōu)品、攜程級企業(yè)的領(lǐng)域相對比較少。很多領(lǐng)域里面，雖然出不了百億級的公司，然而也能夠出現(xiàn)不錯的企業(yè)，能不能有更多的資本進(jìn)入這個領(lǐng)域，支持年輕的創(chuàng)業(yè)者，這個還是非常重要的課題。隨著社會化融資環(huán)境的開放，這個課題可能會很快得到緩解。

　　分享另外一個感受，創(chuàng)業(yè)在中國，或者海歸在中國商業(yè)化環(huán)境當(dāng)中扮演角色非常重要，看來也是如魚得水，反過來在基礎(chǔ)研究，或者是非商業(yè)領(lǐng)域里面，其實我們今天面臨挑戰(zhàn)還是很大的。首先，總體我國在科研上經(jīng)費投入方面，跟海外比起來還是相對比較少，而且投入基本上集中在應(yīng)用科技領(lǐng)域，較少投入基礎(chǔ)科技領(lǐng)域。例如，開玩笑說，中國有藝術(shù)界幾大金剛都住在紐約，譚盾、蔡國強等。為什么中國這些最優(yōu)秀、一流的藝術(shù)家都選擇海外生活？主要是我國非商業(yè)環(huán)境整體比較弱，不管研發(fā)環(huán)境還是藝術(shù)氛圍上，讓這些藝術(shù)人才沒有把中國作為最主要的生活選擇地。

　　最后一點，今天創(chuàng)業(yè)者里面有60后、70后，而80后、90后越來越多?，F(xiàn)在許多初創(chuàng)企業(yè)當(dāng)中，將近30%的是創(chuàng)業(yè)者是80后作為CEO，這是非常有代表性的數(shù)據(jù)。他們這些80后、90后，跟60后、70后，在追求合伙人年代，出國留學(xué)是不一樣的。他們的知識結(jié)構(gòu)更先進(jìn)、更好，這些國際化的留學(xué)生擁有全世界最先進(jìn)的工具、手段、互聯(lián)網(wǎng)認(rèn)知。怎么能夠有更好的環(huán)境，支持這樣一些年輕人創(chuàng)業(yè)，然后有更好的社會環(huán)境支持他們，吸引更多留學(xué)生能夠回來，相信這是非常好的科課題。謝謝大家！

　?。ㄗⅲ阂陨习l(fā)言根據(jù)中國與全球化智庫承辦的2014中國留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇現(xiàn)場速記整理，未經(jīng)本人審閱。）