近期，在北京國際飯店二樓會議廳，中國與全球化智庫承辦了“2014中國留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇”。改革開放以來，中國走出去人才三百多萬，現(xiàn)在回國一 百多萬，去年一年海歸回來了30多萬，迎來了一個海歸的歸國潮，這標志著實現(xiàn)中華民族偉大復興的一個重要的歷史時期已經到來，留學歸國人員中涌現(xiàn)出大批杰 出人才。北京法政集團董事長兼總裁王廣發(fā)，應邀出席第二場分論壇–“全球化背景下的城鎮(zhèn)化與中國發(fā)展”，發(fā)言如下：

　　“全球化背景下的城鎮(zhèn)化與中國發(fā)展”主題論壇，在分享著一個城市規(guī)劃建設的公共配套話題，尤其是對于海歸創(chuàng)業(yè)者，要尋找你的平臺，這個問題尤為重要。很多成功創(chuàng)業(yè)者都闡述了創(chuàng)業(yè)機會，怎么當好CEO。如果你回來再奮力拼搏20年，年齡也不允許了！海歸要創(chuàng)業(yè)，最好登臺、借臺唱戲，做“高級演員”最好，把你的技術上拿來演戲，前輩們搭建二三十年的平臺，這是最好的創(chuàng)業(yè)模式。如果非愿意當“董事長”，也可以，但是太累了。當然人各有志。我認為，不是一味地要自己做多大。我們今天也說了，百度能有幾個，馬云能有幾個？我們13億人，我希望應該60%到70%的海歸人才，或者不屬于海歸人才，一定要借助內地發(fā)展好的企業(yè)，包括央企、民企、包括獨資、外資、合資，所有的都應當這么去做，但是有一點，一定要研究城市化、現(xiàn)代化、信息化建設、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化、信息化建設，一定要考慮你所創(chuàng)業(yè)的、所處的區(qū)域的公共配套建設。

　　要做未來的科技城。像王府學校、醫(yī)院是配套項目，在這里從懷孕到高中畢業(yè)這期間，完全可以選擇在這個區(qū)域接受教育與醫(yī)療。所以提醒大家，不要自己去做，到很遠的地方去做，要善于自己去把公共配套建設起來。20年前，隨著地產業(yè)的興起，王府花園整個都在那里建設，創(chuàng)業(yè)所涵蓋的內容，以及創(chuàng)業(yè)機會、創(chuàng)業(yè)環(huán)境，所有都要考慮周全，然后才能創(chuàng)好業(yè)，發(fā)展好。

　　去年我給中央寫的參與國際醫(yī)療體制改革報告，實際上這個報告也涉及到城鎮(zhèn)、城市、大都市、國際大都市、世界公民概念的區(qū)域生活、生存發(fā)展、事業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的環(huán)境里面，到底實現(xiàn)什么樣的一個規(guī)劃。絕對公共配套集中是解決不了城市生活居住所有條件的一個基礎。區(qū)域經濟，區(qū)域資源發(fā)展規(guī)劃、建設設計不均衡，所有在這個城市城鎮(zhèn)居住的環(huán)境都會導致荷載增加，不能滿足所有公民的基本所有公共配套、資源標準和要求，是行不通的。不要一味創(chuàng)業(yè)，應該從國家區(qū)域發(fā)展全局研究探討，把各路“小神仙”組織到一起，發(fā)表自己成熟與不成熟的經驗介紹給大家。這個做法值得提倡。

　　城鎮(zhèn)化中產業(yè)化能給留學人員提供很多機會。海歸關鍵是要找到自己事業(yè)發(fā)展的定位切入點。要堅持，堅持就成功，堅持就是勝利！在城鎮(zhèn)規(guī)劃的時候，一定要考慮區(qū)域，然后在這個區(qū)域里創(chuàng)業(yè)，然后機會會很多很多。這也給我們國家轉型、產業(yè)結構轉型、優(yōu)化升級轉型、人才知識結構調整轉型、應用技術轉型、教育標準轉型，帶來更大的一個發(fā)展大趨勢的好機會。謝謝大家！

　　（注：以上發(fā)言根據中國與全球化智庫承辦的2014中國留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇現(xiàn)場速記整理，未經本人審閱。）