遍布世界的中國留學人員

自1872年容閎率第一批留美幼童出國始，中國向海外派遣留學生已有100多年的歷史，到1978年的百年間，出國留學人員總數(shù)不過13萬。而從1978年至2007年，留學人數(shù)急劇攀升至120萬，幾乎為前者的10倍。曾有人戲稱：“有太陽升起的地方就有中國留學生?！?/p>

三年來，中國的留學生群體便開始壯大，足跡遍布世界的每個角落。而這些遍布全球的留學人員，不僅是寶貴的人才資源，也是一支促進中國現(xiàn)代化和國際化的重要力量。同百年前的留學潮比，這三十年來的留學潮可謂是發(fā)生了翻天覆地的變化，不變的是海外學子們“以西方之學術(shù)，灌輸于中國，使中國日趨于文明富強之境”的決心。

最初的留學生都是以公派為主。1981年，雖然自費出國留學的政策已經(jīng)放開，托福考試也于這一年進入中國，但由于當時并沒有“先富起來”的群體，國民平均收入與西方相比普遍差距懸殊，再加上社會觀念的盲區(qū)、信息不對稱、手續(xù)的復雜，能夠靠自己出去留學的人是鳳毛麟角。隨著改革開放在經(jīng)濟上取得巨大的成就，加上1985年政策的日漸完善，例如簡化手續(xù)取消“自費出國留學資格審核”等，再如出臺“支持留學、鼓勵回國、來去自由”的政策，中國向外留學的大門才算完全打開。公費留學生的總數(shù)并沒有減少，自費留學生的總數(shù)則呈爆炸性地增長。目前，百萬留學人員中90%是自費留學，中國開始從精英留學大踏步地進入“準大眾化”時代。

不僅如此，留學專業(yè)也發(fā)生了變化。最初派遣的留學生多以理工為主，中國出國留學主要也是學理工科專業(yè)的學生，而經(jīng)濟管理類和人文學科類等專業(yè)早期留學人員涉及較少。隨著國家以經(jīng)濟建設(shè)為中心以及市場經(jīng)濟主體地位的確立，尤其市場經(jīng)濟催發(fā)了創(chuàng)業(yè)大潮，人們甚至意識到科技的現(xiàn)代化也需要伴隨科技的產(chǎn)業(yè)化。因此，我國留學人員的專業(yè)開始發(fā)生巨大變化，更多的人選擇金融、工商管理、法律、會計、醫(yī)科以及計算機、網(wǎng)絡(luò)等實用型學科，同時文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的興起，也使人文社科專業(yè)的留學生日漸增多。這也反映了現(xiàn)代人越來越意識到，科技的現(xiàn)代化必然伴隨著思想和觀念的現(xiàn)代化。

現(xiàn)在留學的一個普遍現(xiàn)象便是出國留學的整體年齡越來越“青春”。其實在國內(nèi)老三屆的大學生當中，就有很多都是高齡生，公費留學一般又多是出國讀碩士、博士，因此年齡普遍偏大。到上世紀90年代以后，自費留學規(guī)模越來越大，同時，中國從中學教育到高考再到高等教育競爭激烈，教育實力卻又不佳，與自身的國際地位嚴重不相稱，整個體系也屢遭詬病，因此，留學低齡化的趨勢開始出現(xiàn)，許多有條件的家長都把孩子送到教育先進的發(fā)達國家讀本科，甚至是讀中學。這也跟我國政府制定的“支持留學、鼓勵回國、來去自由”的留學政策有關(guān)。自上世紀90年代以后自費留學規(guī)模越來越大，從攻讀博士逐步發(fā)展到碩士，甚至是在海外讀本科或中學。留學低齡化的趨勢更加明顯.

出國留學人員發(fā)生了變化，歸國的留學人員也發(fā)生了變化，反應(yīng)在數(shù)量上便是歸國人數(shù)的增多。20世紀90年代中后期以來，留學人員回國人數(shù)一直以超過兩位數(shù)的速度增長。截至2006年底的統(tǒng)計表明，留學回國人員已經(jīng)超過27.5萬人，僅2006年一年，回國留學人員就達到4.2萬人，年增長率為21.3％。根據(jù)世界發(fā)達國家和地區(qū)的經(jīng)驗，可以預測的是，未來10年，中國將迎來留學人員回國的高峰。

上個世紀八十年代回歸的留學人員，特別是公費留學生，大部分都集中在政府機構(gòu)、大學、科研機構(gòu)以及國有企業(yè)就業(yè)。但90世紀以來，大多數(shù)的海歸人才都在體制外就業(yè)，主要活躍在新經(jīng)濟、高科技和第三產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，西方跨國公司的在華高管、新經(jīng)濟領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者大部分都是留學生出身，這些高層次人才是中國新經(jīng)濟發(fā)展發(fā)展的主要推手。隨著本土企業(yè)（包括國有和私營）走出去的需要，海歸人才未來還將在本土企業(yè)國際化上發(fā)揮重要作用.

隨著海歸人數(shù)的暴漲，海帶也開始成為了新的社會現(xiàn)象，很多人感嘆如今的海歸貶值了。其實，海歸成海帶只是海歸大潮中的一股潛流，它反應(yīng)更多的不是海歸多少的問題，而是海歸標準的模糊，更折射了出國熱中的混亂與盲目，就中國目前的情況而言，海歸仍然是稀缺。海歸變海帶是一個不正常的現(xiàn)象，但海歸變海鷗卻是一個發(fā)展趨勢。隨著國家人才政策從強調(diào)“回國服務(wù)”演變?yōu)椤盀閲?wù)”，海鷗形態(tài)將成為吸引海外人才歸來的一種重要方式。隨著國家政策的寬松，留學人員回國服務(wù)的方式日益靈活，特別是在兩地跑的海鷗群體也開始壯大，我預計人才環(huán)流也將成為一種新的趨勢.

30年光陰，彈指一揮間。當年的熱血青年，今日已經(jīng)成長為有擔當?shù)挠袨橹?。作為社會新階層重要組成部分，中國留學生群體以自己百折不撓的努力，與國人一起實現(xiàn)了中國社會的不斷轉(zhuǎn)型，推動著中國現(xiàn)代化進程不斷延展，在新的起點和新的高度上擔負起了民族振興的重擔，下一個30年，任重道遠，將是中國留學人員帶來更大變化的時代。

? ? （歐美同學會副會長、歐美同學會建言獻策委員會主任、中國與全球化智庫主任王輝耀）