李山：政府對人才應(yīng)采取一視同仁的政策

2013年9月27日

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    我是1998年回國的，我和莫天全創(chuàng)建了搜房網(wǎng)，它現(xiàn)在是世界上最大的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站。我雖然學(xué)經(jīng)濟(jì)的，但我在清華講的是政治哲學(xué)而不是經(jīng)濟(jì)學(xué)，我認(rèn)為講法的精神是我們國家現(xiàn)在需要強(qiáng)調(diào)的東西。

    海歸人才的政策不在于待遇的高低，而在于平等的對待所有人才。現(xiàn)在還是有體制內(nèi)、體制外，海歸、土鱉，這樣把都是把中國的公民分成三六九等，這很不利于人才充分發(fā)揮的環(huán)境。

    海歸在人才制度上最需要的是政府將海歸與國內(nèi)人才一視同仁，在政治上要得到人民政府、黨的信任。如果說沒有這些東西，只是把海歸作為嘉賓，或者是作為專家，或者是作為團(tuán)結(jié)的對象，像剛才講的那樣只是起到建言獻(xiàn)策的作用，而不是真正成為國家的政治、社會和生活等各個方面的中堅力量，海歸的作用就不能充分發(fā)揮。

    中國夢是強(qiáng)國夢，什么是強(qiáng)國？是要走在全世界國家的前面。中國要成為全球的強(qiáng)國，就必須把海歸作為一個重要的群體。所以，留學(xué)人才政策問題不是我們海歸找待遇的問題，而是我們作為國家的主人是跟大家一起為實(shí)現(xiàn)中國夢，像我們的留學(xué)的前輩一樣去為國家做貢獻(xiàn)。