王輝耀:中國未來三十年
2014年3月13日“中國模式”的挑戰(zhàn)
“中國模式”取得了巨大的成功，但是，中國也需要面對“中國模式”非常嚴(yán)峻的可持續(xù)發(fā)展問題?！爸袊Ｊ健笔怯幸欢ǖ臅r(shí)間限定的，是對過去30年的中國社會發(fā)展的總結(jié)，并非未來的指導(dǎo)性的理論。過去適用的模式未必將來能適用，況且既有的“中國模式”也已經(jīng)開始出現(xiàn)問題和挑戰(zhàn)。無論從經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，還是從道義角度考慮，長遠(yuǎn)來看，中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式都必然進(jìn)行調(diào)整。
“中國制造”與“中國創(chuàng)造”
中國被稱為“世界工廠”，在很多外國人的眼中中國只是超級市場背后的工廠；中國第三產(chǎn)業(yè)僅占經(jīng)濟(jì)總量的40%左右，而發(fā)達(dá)國家超過70%；在世界500強(qiáng)企業(yè)名單中，中國除了資源集中的國有壟斷企業(yè)，還沒有民營企業(yè)上榜；中國還沒有企業(yè)真正能夠全方位地走出去。中國制造業(yè)長期處在產(chǎn)業(yè)鏈的低端、產(chǎn)品低級化，沒有形成中國自己的核心技術(shù)與叫得響的國際品牌，遍及全世界的“中國制造”是相對低端的產(chǎn)品，沒有“中國創(chuàng)造”的名牌，中國本土永遠(yuǎn)只是擁有“比較優(yōu)勢”的加工國，而這種低成本加工國的地位隨著世界金融危機(jī)的沖擊也在不斷減弱。
近年來，中國經(jīng)濟(jì)的內(nèi)部資本積累依賴于國有銀行對國有企業(yè)的信貸支持和對基礎(chǔ)設(shè)施的投資。首先，國有銀行源源不斷地大量放貸可能產(chǎn)生壞賬。其次，鐵路、公路、基建等號稱“鐵公基”的基礎(chǔ)設(shè)施已經(jīng)日益過度豪華，靠投資基建拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)，基礎(chǔ)設(shè)施在不久的將來可能面臨產(chǎn)能過剩的危機(jī)。
實(shí)際上，中國經(jīng)濟(jì)取得巨大成功的一個(gè)關(guān)鍵性因素就是開放了民營私營經(jīng)濟(jì)，這是“中國模式”能否取得創(chuàng)新成功的重要因素。
“人口紅利”與“人才紅利”
30年來，中國低廉的人力成本在全球化進(jìn)程中為“中國模式”提供了“人口紅利”，然而，中國面臨的現(xiàn)實(shí)是在不到10年后“人口紅利”期的關(guān)閉。因?yàn)椤袄淆g化”社會的提前到來，中國農(nóng)村剩余勞動(dòng)力遠(yuǎn)沒有想象的那么多，中國正在由勞動(dòng)力過剩向勞動(dòng)力短缺時(shí)代轉(zhuǎn)變，2009年正是轉(zhuǎn)變的拐點(diǎn)。
“人口紅利”曾幫助“中國模式”完成了低端的發(fā)展，但未富先老的“老齡化”社會給“中國模式”帶來巨大的可持續(xù)發(fā)展壓力。應(yīng)該說，產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)創(chuàng)新、打造創(chuàng)新性國家以至在未來的全球化世界取得可持續(xù)發(fā)展都需要由人才來完成。但是，因?yàn)榈谌a(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)的滯后發(fā)展，高端人才無法合理就業(yè)，導(dǎo)致大批高端人才流失海外，這對中國的可持續(xù)發(fā)展和增強(qiáng)中國的國際競爭力非常不利。我認(rèn)為，從“人口紅利”轉(zhuǎn)向“人才紅利”將保證“中國模式”的可持續(xù)發(fā)展。
中國經(jīng)濟(jì)所面臨的挑戰(zhàn)不少，但是，只要投入足夠多的資源和時(shí)間，重視發(fā)揮本地的“人才紅利”，取出中國儲蓄在海外的“人才紅利”，在可以預(yù)見的將來這些問題都還是可以解決的，不存在十分嚴(yán)重的“瓶頸”現(xiàn)象。真正的挑戰(zhàn)，并非來自純粹的經(jīng)濟(jì)層面。人才的重用和人的發(fā)展是解決一切問題的基礎(chǔ)，僅憑經(jīng)濟(jì)上的量變，很多問題是無法解決的?！爸袊Ｊ健毕乱徊降目沙掷m(xù)發(fā)展，重用“人才紅利”是關(guān)鍵的因素。
