黃海峰：轉(zhuǎn)型要從量變到質(zhì)變
2017年8月10日
現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)一種從量變到質(zhì)變的價(jià)值轉(zhuǎn)型，不僅是一種有形的轉(zhuǎn)型、綠色的轉(zhuǎn)型，還要講思想上的價(jià)值轉(zhuǎn)型，包括從簡(jiǎn)單的強(qiáng)調(diào)商業(yè)價(jià)值向注重人生價(jià)值的轉(zhuǎn)型、從追逐有形的價(jià)值向注重?zé)o形的價(jià)值轉(zhuǎn)型。
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什么是才智的內(nèi)涵？以我們中國(guó)的機(jī)遇與發(fā)展的質(zhì)量，我首先認(rèn)為，才智是在于知識(shí)的積累，這種知識(shí)的積累不僅是來(lái)自于大學(xué)，同樣也來(lái)自于社會(huì)的實(shí)踐。所以有很多企業(yè)家不一定是通過(guò)大學(xué)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，而是在中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型過(guò)程當(dāng)中獲得了才智。
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人生的三種狀態(tài)
如何塑造成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有影響的人才呢？一個(gè)人上過(guò)大學(xué)，不一定具有對(duì)社會(huì)的影響。我認(rèn)為，真正的培養(yǎng)人才，不僅僅是知識(shí)的灌輸，而是在引導(dǎo)同學(xué)們?nèi)绾纬蔀橐粋€(gè)具有社會(huì)正能量、正面影響的人。
人生有三種狀態(tài)，從出生開(kāi)始，我們擁有了性命，但是我們經(jīng)過(guò)社會(huì)學(xué)的磨煉，成為一種有才智的人，我們擁有了生命，但我們把生命跟社會(huì)的服務(wù)、貢獻(xiàn)結(jié)合在一起的時(shí)候，我們將擁有一種使命。
同樣，在學(xué)生當(dāng)中如何成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有影響的，具有才智的人呢？我們還應(yīng)該具有三種文化內(nèi)涵，四種心靈境界。
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領(lǐng)導(dǎo)力的三個(gè)維度
這三種文化的內(nèi)涵是什么呢？信用、承諾和道義。一個(gè)企業(yè)家具有了信用，就具有了非常高的價(jià)值。一個(gè)企業(yè)家學(xué)會(huì)了承諾，對(duì)他未來(lái)的事業(yè)將更加的開(kāi)闊。同樣，一個(gè)企業(yè)家具有道義，那么他在人文思想上，在社會(huì)影響方面將產(chǎn)生巨大的作用。
以性命、生命和使命三種人類的狀態(tài)來(lái)闡述領(lǐng)導(dǎo)力的高度，以信用、承諾和道義三種文化內(nèi)涵體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力的厚度；以敬畏、慈悲、感恩和寬容四種心靈境界展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力的廣度。這是我們今天聚集在一起討論國(guó)際才智論壇的重要性。
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實(shí)現(xiàn)價(jià)值轉(zhuǎn)型
現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)一種從量變到質(zhì)變的價(jià)值轉(zhuǎn)型，我們不僅講一種有形的轉(zhuǎn)型、綠色的轉(zhuǎn)型，還要講思想上的價(jià)值轉(zhuǎn)型。這個(gè)價(jià)值轉(zhuǎn)型有幾個(gè)方面。
第一，從簡(jiǎn)單的強(qiáng)調(diào)商業(yè)價(jià)值向注重人生價(jià)值的轉(zhuǎn)型。人的一生中有多少人生價(jià)值，這比商業(yè)價(jià)值更為重要。我們?cè)谏钲诰奂艘慌髽I(yè)家，他們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了從商業(yè)價(jià)值向人生價(jià)值的轉(zhuǎn)型，像華為、騰訊、華大基因，跟這些企業(yè)一起交流后會(huì)發(fā)現(xiàn)，這些企業(yè)家本身已經(jīng)從過(guò)去的僅僅強(qiáng)調(diào)商業(yè)價(jià)值向今天的人生價(jià)值積極轉(zhuǎn)型，他們有著非常堅(jiān)實(shí)的企業(yè)文化。
第二，從追逐有形的價(jià)值向注重?zé)o形的價(jià)值轉(zhuǎn)型。如果我們堅(jiān)守這一點(diǎn)，我們的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將實(shí)現(xiàn)從內(nèi)在到外在價(jià)值的升華。因?yàn)椋粋€(gè)企業(yè)的品牌不僅在于它的外在，更在于它的內(nèi)涵，一種文化的理念和內(nèi)涵。我們整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將發(fā)生一種非常顯耀的變化，比如一種根植于內(nèi)心的修養(yǎng)，不需要提醒的自覺(jué)，以自律為前提的自由，替他人著想的善良，這將會(huì)成為企業(yè)的價(jià)值觀。
文章選自經(jīng)理人雜志，2017年7月25日
