魏雪：真正的全球化，不只是版圖的拓展，更是人心的鏈接
2025年6月29日
魏雪，CCG 常務(wù)理事，TCL文化傳媒公司董事長，TCL 公益基金會(huì)執(zhí)行理事長
鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)訊 6月28-29日，“2025中國企業(yè)出海高峰論壇”在深圳舉行，本次論壇由鳳凰網(wǎng)主辦，雪花高端系列品牌-醴首席贊助合作，中國企業(yè)出海全球化理事會(huì)聯(lián)合主辦，以“為開放的世界”為主題，旨在全球產(chǎn)業(yè)鏈深度重構(gòu)之際，為中國企業(yè)搭建思想碰撞、資源對(duì)接、規(guī)則對(duì)話的高端平臺(tái)，系統(tǒng)性破解出海難題，共探生態(tài)共贏轉(zhuǎn)型路徑。
論壇上，TCL科技副總裁、ESG辦公室主任、TCL公益基金會(huì)理事長魏雪以“從產(chǎn)品出海到價(jià)值共鳴：中國企業(yè)的全球化躍遷”為題發(fā)表主旨演講。
魏雪表示，如果說“被關(guān)注”靠的是產(chǎn)品，“被需要”靠的是能力，那么“被信任”則需要我們跨越最大的鴻溝——文化和價(jià)值觀的差異。
比如，TCL華星的第一個(gè)海外工廠落地印度時(shí)，團(tuán)隊(duì)面臨的首要挑戰(zhàn)是文化差異。為解決員工飲食問題，基地經(jīng)理親自教當(dāng)?shù)貜N師烹制中式菜肴，如今印度廚師的中國菜已做得有模有樣。這一細(xì)節(jié)成為TCL以理解與交流化解“水土不服”的縮影。
在墨西哥，當(dāng)?shù)亟?jīng)理Carlos最初因調(diào)崗感到迷茫，但TCL管理團(tuán)隊(duì)以尊重和支持贏得他的信任。2022年工廠面臨訂單波動(dòng)時(shí)，Carlos主動(dòng)協(xié)調(diào)員工穩(wěn)定產(chǎn)線，并在交付后向每位工人鞠躬致謝。
魏雪認(rèn)為，全球化從來不是同質(zhì)化，而是一種共鳴的藝術(shù)?！靶湃尾⒉皇且煌且诒舜俗鹬氐那疤嵯?，去找到那一點(diǎn)點(diǎn)共同，它依靠的是真實(shí)的情感連接和長期主義的價(jià)值表達(dá)?！?/p>
魏雪指出，今天的全球化，充滿挑戰(zhàn)，但這也正是中國企業(yè)展現(xiàn)智慧與韌性的時(shí)候。
魏雪進(jìn)一步指出，當(dāng)我們不僅是全球市場的參與者，更是價(jià)值的共創(chuàng)者、信任的守護(hù)者時(shí)——“世界級(jí)品牌”就不再是夢想，“百年企業(yè)”也會(huì)水到渠成。因?yàn)檎嬲娜蚧恢皇前鎴D的拓展，更是人心的鏈接。這些鏈接的深度與韌性，將是我們?cè)诓淮_定的世界里最確定的力量。
文章選自鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)，2025年6月29日
