萬(wàn)相辛：全球人才流動(dòng)已成為創(chuàng)新生態(tài)的重組機(jī)制
2025年8月12日
2025年6月27-28日，由國(guó)際人才組織聯(lián)合會(huì)（AGTO）與全球化智庫(kù)（CCG）主辦的2025全球人才峰會(huì)在北京城市副中心通州舉行。英律醫(yī)療聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官萬(wàn)相辛在主題論壇二“國(guó)際人才交流與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”上發(fā)表以下觀點(diǎn)：
我想就“全球人才流動(dòng)”這個(gè)話題，從幾個(gè)層面分享一些我的觀察和觀點(diǎn)。
首先，我認(rèn)為全球人才的循環(huán)，本質(zhì)上是創(chuàng)新要素的跨國(guó)配置，它與技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)變革密切相關(guān)。我們可以從知識(shí)生產(chǎn)和創(chuàng)新范式演進(jìn)的角度來(lái)理解這一現(xiàn)象。
第一，跨國(guó)人才推動(dòng)了知識(shí)生產(chǎn)的爆發(fā)式增長(zhǎng)，其核心驅(qū)動(dòng)力是“隱性知識(shí)”的跨境牽引。全球高技術(shù)人才所攜帶的技術(shù)能力和管理資本，能夠極大提升接收國(guó)的全要素生產(chǎn)率。以硅谷的印度裔技術(shù)精英網(wǎng)絡(luò)為例：在印度政府和國(guó)際資本共同推動(dòng)的框架下，班加羅爾的工程師將自身在嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)中的經(jīng)驗(yàn)，與美國(guó)的設(shè)計(jì)生態(tài)體系相結(jié)合，最終促成了物聯(lián)網(wǎng)與邊緣計(jì)算等領(lǐng)域的代際突破。這說(shuō)明，人才流動(dòng)不僅是個(gè)體的遷移，更是創(chuàng)新要素的深層次耦合。
第二，認(rèn)知多樣性成為顛覆式創(chuàng)新的核心驅(qū)動(dòng)因素。跨國(guó)人才流動(dòng)不僅帶來(lái)技術(shù)，更重要的是帶來(lái)了多元文化背景下的問(wèn)題重構(gòu)能力。數(shù)據(jù)顯示，跨文化團(tuán)隊(duì)在問(wèn)題定義與創(chuàng)新路徑選擇中的重構(gòu)能力，能提高15%—20%。以我所從事的生物醫(yī)藥領(lǐng)域?yàn)槔?，中日韓團(tuán)隊(duì)在跨國(guó)協(xié)作中，不僅提升了研發(fā)效率，也在臨床倫理與認(rèn)知框架的沖突中，激發(fā)了對(duì)阿爾茨海默癥等“卡脖子”靶點(diǎn)藥物的創(chuàng)新機(jī)制。這種機(jī)制的建立，很大程度上源于認(rèn)知碰撞與跨文化的討論過(guò)程。
第三，全球人才流動(dòng)推動(dòng)了技術(shù)轉(zhuǎn)移方式的范式轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)上，技術(shù)轉(zhuǎn)移依賴專利授權(quán)和靜態(tài)技術(shù)文檔，而今天的人才流動(dòng)，尤其是高技術(shù)人才的跨境遷移，使得“活體技術(shù)”實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)迭代。例如，美國(guó)麻省理工學(xué)院曾追蹤半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)中的人才流動(dòng)，發(fā)現(xiàn)臺(tái)積電工程師在赴美工作后，反哺的工藝經(jīng)驗(yàn)促使3納米制程的研發(fā)周期在中國(guó)臺(tái)灣縮短至18個(gè)月。這種以人才為核心的技術(shù)躍遷，已成為產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要?jiǎng)恿Α?/p>
因此，我的核心判斷是：全球人才的循環(huán)已經(jīng)超越了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)要素流動(dòng)的“工具理性”，它正在演變?yōu)橐环N創(chuàng)新生態(tài)的“基因重組機(jī)制”。
與此同時(shí)，這一機(jī)制也與數(shù)字經(jīng)濟(jì)、開(kāi)源社區(qū)等平臺(tái)協(xié)同進(jìn)化，共同構(gòu)建了一個(gè)新的“乘數(shù)效應(yīng)”生態(tài)，進(jìn)而重塑了全球價(jià)值鏈和創(chuàng)新分工體系。這意味著，未來(lái)國(guó)家在人才政策上的設(shè)計(jì)也需要從過(guò)去單一的“吸引人才”，向“共生培育全球人才生態(tài)”進(jìn)行戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)型。
這是我今天想分享的核心觀點(diǎn)。謝謝大家！
本文依據(jù)嘉賓在由國(guó)際人才組織聯(lián)合會(huì)（AGTO）與全球化智庫(kù)（CCG）主辦的2025全球人才峰會(huì)上的發(fā)言錄音整理，未經(jīng)本人審閱，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處
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