重磅盤點 | CCG年度最熱報告榜單出爐，這些關(guān)鍵詞成為2024焦點
在即將過去的2024年中，全球化智庫（CCG）持續(xù)以國際化的研究視野，在全球化相關(guān)研究領(lǐng)域開展領(lǐng)先研究，以前瞻性的洞察力，緊跟多個時政熱點，發(fā)布近十份重量級的研究報告。報告涉及的議題涵蓋國際政治、經(jīng)濟發(fā)展、人才流動、科技創(chuàng)新、全球治理等多個領(lǐng)域。這些報告不僅緊扣全球熱點問題，還緊密結(jié)合中國的實際發(fā)展需求，展現(xiàn)了CCG在學(xué)術(shù)研究與政策分析方面的卓越能力。
CCG的研究成果不僅為政府決策提供了科學(xué)依據(jù)，也為社會發(fā)展和全球治理提出了建設(shè)性意見。這一年中，隨著全球政治經(jīng)濟格局的持續(xù)變動，中國留學(xué)發(fā)展、宅基地制度改革、特朗普新政、中美關(guān)系、氣候變化、企業(yè)全球化、國際人才流動等話題成為了CCG的年度研究熱詞，亦是社會各界關(guān)心的焦點。
接下來，讓我們共同著眼當(dāng)前最為突出的關(guān)鍵挑戰(zhàn)與機遇，并聚焦CCG作為中國領(lǐng)先的國際化智庫，對中國發(fā)展路徑及國際形勢變化作出了哪些深刻洞察與分析。
最受關(guān)注報告TOP1：
《中國留學(xué)發(fā)展報告（2023-2024）》
關(guān)鍵詞：留學(xué)
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2024年2月26日，CCG發(fā)布了《中國留學(xué)發(fā)展報告藍(lán)皮書（2023-2024）》，該報告的閱讀量共計達(dá)到312,385次（僅CCG官網(wǎng)統(tǒng)計），成為所有報告中最受矚目的一份。這一不僅反映了公眾對中國留學(xué)發(fā)展趨勢的高度關(guān)注，也彰顯了留學(xué)話題在社會各界中的廣泛影響力，尤其是在全球化背景下，越來越多的人關(guān)注留學(xué)政策、留學(xué)趨勢以及留學(xué)經(jīng)驗等相關(guān)信息。同時，這一成績還充分體現(xiàn)了該報告內(nèi)容的權(quán)威性與及時性，滿足了公眾對留學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀及未來走向的強烈需求。
CCG自2012年首次發(fā)布《國際人才藍(lán)皮書–中國留學(xué)發(fā)展報告》以來，連續(xù)十余年持續(xù)關(guān)注并系統(tǒng)研究留學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀、特點及熱點問題。近年來，習(xí)近平總書記多次對留學(xué)生弘揚留學(xué)報國傳統(tǒng)寄予期待，國家也出臺了多項鼓勵留學(xué)人員回國發(fā)展、為國服務(wù)的政策。
在此背景下，本報告深入分析中國留學(xué)發(fā)展的現(xiàn)狀與最新趨勢，通過詳盡的數(shù)據(jù)分析和直觀的圖表展示，全面闡述中國留學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀、中國留學(xué)發(fā)展趨勢、新時期中國留學(xué)發(fā)展的重要意義，基于這些分析，報告還提出了一系列切實可行的政策建議，為中國充分發(fā)揮留學(xué)人員在進(jìn)一步推動中國科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、企業(yè)全球化、全球治理、民間外交、人文交流等方面的獨特優(yōu)勢與作用提供助力。
《中國留學(xué)發(fā)展報告藍(lán)皮書（2023-2024）》
最受關(guān)注報告TOP2：
《推進(jìn)宅基地制度改革，為我國經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展及實現(xiàn)共同富裕注入新動力》
關(guān)鍵詞：宅基地改革
2024年1月26日，CCG發(fā)布了題為《推進(jìn)宅基地制度改革，為我國經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展及實現(xiàn)共同富裕注入新動力》的報告，報告自發(fā)布以來，累計閱讀量達(dá)129,150次（僅CCG官網(wǎng)統(tǒng)計），成為全年閱讀量第二高的報告。這一數(shù)據(jù)充分反映了社會各界對宅基地制度改革的高度關(guān)注與積極響應(yīng)。
當(dāng)前，我國經(jīng)濟正處于轉(zhuǎn)型期，房地產(chǎn)業(yè)作為我國經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)明顯走弱，是影響我國經(jīng)濟運行的一個重大風(fēng)險因素。2022年來，我國房地產(chǎn)新政策接連推出，但一輪又一輪強力“救市”政策效果并不明顯。2023年7月，中共中央政治局召開會議明確指出“要加大保障性住房建設(shè)和供給”“盤活改造各類閑置房產(chǎn)”“要有效防范化解地方債務(wù)風(fēng)險。
對此，報告指出，或可考慮以推進(jìn)宅基地制度改革為抓手，盤活閑置宅基地及農(nóng)房資源，使傾向在城市定居生活的農(nóng)民工及后代可通過宅基地流轉(zhuǎn)獲得一定在城市立足的資產(chǎn)性收益，同時也為城市人才下鄉(xiāng)興業(yè)、推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)等提供政策保障。由此可縮小居民收入差距，進(jìn)一步釋放經(jīng)濟增長內(nèi)需潛力，在惠農(nóng)便民、助力鄉(xiāng)村振興同時為盤活城市房地產(chǎn)市場注入新活力，同時助力我國適時推出房地產(chǎn)稅，一定程度上填補地方政府土地出讓收入減少后的財政赤字，為我國改革開放新發(fā)展階段促進(jìn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)共同富裕注入新動力。
推進(jìn)宅基地制度改革，為我國經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展及實現(xiàn)共同富裕注入新動力
最受關(guān)注報告TOP3：
《特朗普新政，中美如何應(yīng)對？》
關(guān)鍵詞：特朗普
2024年11月15日，CCG緊跟時事動態(tài)，在特朗普宣布在2024年美國總統(tǒng)選舉中獲勝后即時發(fā)布報告《特朗普新政，中美如何應(yīng)對？》，該報告在短時間內(nèi)獲得高達(dá)97,765次的閱讀量（僅CCG官網(wǎng)統(tǒng)計）。這不僅反映了公眾對特朗普新一屆政府政策走向的高度關(guān)注，也體現(xiàn)了CCG作為智庫敏銳的時事洞察力和專業(yè)的分析能力，在迅速捕捉中美關(guān)系關(guān)鍵議題的同時，及時為決策者和公眾提供有價值的參考。
報告中指出，特朗普上任后，關(guān)稅政策將是特朗普對華經(jīng)貿(mào)政策的關(guān)鍵話題，就此而言存在雙邊貿(mào)易談判及中國企業(yè)赴美投資的可能性。此外，特朗普要兌現(xiàn)其“和平總統(tǒng)”承諾，存在中美博弈與合作空間，中國可助力美方在俄烏沖突、巴以沖突及朝鮮半島等問題上開展和談。在臺灣問題上，特朗普或會繼續(xù)保持務(wù)實態(tài)度，中美雙方有可能在保持現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上繼續(xù)維持動態(tài)平衡，以避免因臺海問題導(dǎo)致關(guān)系進(jìn)一步緊張。對此，CCG結(jié)合相關(guān)交流與研究，對新階段中美關(guān)系發(fā)展提出多項建議。
最受關(guān)注報告TOP4：
《增進(jìn)中美青年交流，落實“5年5萬人”倡議》
關(guān)鍵詞：5年5萬人
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2024年7月5日，CCG在“中美青年人文交流”主題對話上發(fā)布報告《增進(jìn)中美青年交流，落實“5年5萬人”倡議》。報告發(fā)布后，總閱讀量達(dá)到92,210次（僅CCG官網(wǎng)統(tǒng)計），體現(xiàn)出各界對中美青年交流議題的高度重視，以及公眾對于促進(jìn)兩國青年相互理解與合作的強烈需求和期待。
中美關(guān)系是世界上最重要的雙邊關(guān)系之一。習(xí)近平主席指出：“中美關(guān)系希望在人民，基礎(chǔ)在民間，未來在青年，活力在地方?！比ツ?1月，習(xí)近平主席同拜登總統(tǒng)在舊金山舉行歷史性會晤時也同意推動和加強中美各領(lǐng)域?qū)υ捄献?。在舊金山舉行的美國友好團體聯(lián)合歡迎宴會上，習(xí)近平主席宣布為擴大中美兩國人民特別是青少年一代交流，中方未來5年愿邀請5萬名美國青少年來華交流學(xué)習(xí)。
半年多以來，為落實這一重要倡議，中外相關(guān)機構(gòu)積極行動，開展了許多交流項目和活動。同時也要看到，中美青年交流的良好勢頭也面臨多方面的挑戰(zhàn)與不確定性。在此背景下，為進(jìn)一步推動中美青年人文交流，落實好習(xí)近平主席倡議，本報告在調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，為共同落實“5年5萬人”愿景，提升中美青少年交流的深度與廣度提出了多項建議。
最受關(guān)注報告TOP5：
《全球氣候變局下的可持續(xù)貿(mào)易》
關(guān)鍵詞：氣候變局
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2024年11月6日，CCG在第七屆中國國際進(jìn)口博覽會暨虹橋國際經(jīng)濟論壇“全球氣候變局下的可持續(xù)貿(mào)易”分論壇上，發(fā)布報告《全球氣候變局下的可持續(xù)貿(mào)易》。該報告明確了可持續(xù)貿(mào)易的定義，回顧了中國和歐盟可持續(xù)貿(mào)易的宏觀政策，并分析了可持續(xù)貿(mào)易的機遇與前景，論證了可持續(xù)貿(mào)易對應(yīng)對氣候變化的積極意義。報告發(fā)布后總計閱讀量達(dá)23,665次（僅CCG官網(wǎng)統(tǒng)計），顯示了各界對氣候變化與貿(mào)易可持續(xù)性問題的廣泛關(guān)注與積極討論。
氣候變化已經(jīng)成為全球最緊迫的挑戰(zhàn)之一，其影響已超出環(huán)境范疇，廣泛波及全球經(jīng)濟、社會和政治體系。為了應(yīng)對氣候變化這一全球性危機，政府、企業(yè)和社會各界需要共同合作，加快推動能源轉(zhuǎn)型、清潔技術(shù)應(yīng)用和綠色金融發(fā)展。在這個緊要關(guān)頭，全球必須通過緊密的國際合作和多邊機制，推動經(jīng)濟向綠色、可持續(xù)方向轉(zhuǎn)型，確保全球各國特別是發(fā)展中國家在綠色轉(zhuǎn)型中有平等參與和受益的機會，推動公平的綠色轉(zhuǎn)型。
該報告由CCG課題組研究編寫，報告強調(diào)全球協(xié)作應(yīng)對氣候變化的關(guān)鍵性，提出通過推動綠色技術(shù)創(chuàng)新、政策協(xié)調(diào)和供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型來構(gòu)建可持續(xù)的貿(mào)易體系，反對將貿(mào)易壁壘作為應(yīng)對氣候問題的手段。報告旨在為各國政府和企業(yè)提供務(wù)實策略，展示如何在全球合作框架下實現(xiàn)應(yīng)對氣候變化與經(jīng)濟增長的雙贏，為全球環(huán)保目標(biāo)貢獻(xiàn)中國視角的解決方案。
最受關(guān)注報告TOP6：
《中國企業(yè)全球化報告-TCL案例研究》
關(guān)鍵詞：企業(yè)全球化
2024年11月28日，在CCG與TCL聯(lián)合舉辦的中國企業(yè)全球化報告發(fā)布暨研討會上，《中國企業(yè)全球化報告-TCL案例研究》正式發(fā)布，并收獲18,485次閱讀（僅CCG官網(wǎng)統(tǒng)計）。隨著中國企業(yè)在全球化道路上不斷突破，相關(guān)研究與經(jīng)驗分享已成為行業(yè)關(guān)注的焦點，并對其他企業(yè)的國際化戰(zhàn)略具有重要借鑒意義。
在全球市場日益復(fù)雜、逆全球化趨勢抬頭的背景下，傳統(tǒng)的低成本擴張模式已不再適用。中國企業(yè)面臨地緣政治、貿(mào)易壁壘和合規(guī)等多重挑戰(zhàn)，需在全球整合與本地響應(yīng)之間尋求新的平衡點。全球協(xié)同戰(zhàn)略因此成為中國企業(yè)出海的重要指導(dǎo)方針。
TCL作為中國企業(yè)全球化的先鋒，通過全球本土化（Glocalization）模式，將全球資源整合與本地市場響應(yīng)結(jié)合起來，極大提升了運營效率與市場適應(yīng)性。該模式不僅幫助TCL克服全球市場的復(fù)雜性，同時也在市場所在國家創(chuàng)造了就業(yè)機會，帶動了當(dāng)?shù)毓I(yè)的發(fā)展，體現(xiàn)了企業(yè)與所在國共贏的理念。這一模式為其他中國企業(yè)在當(dāng)前復(fù)雜國際環(huán)境下提供了寶貴的經(jīng)驗。本報告通過TCL全球化發(fā)展案例并結(jié)合第三方專家采訪，分析其全球本地化戰(zhàn)略的實踐與成效，探討TCL在全球整合與本地響應(yīng)之間如何取得平衡，以及如何實現(xiàn)企業(yè)與市場所在國家的雙贏局面。
最受關(guān)注報告TOP7：
《國際人才流動與治理報告–以美國為樞紐分析》
關(guān)鍵詞：國際人才流動
2024年5月25日，《國際人才流動與治理報告–以美國為樞紐分析2024》在第10屆中國與全球化論壇上發(fā)布，報告閱讀量達(dá)到12,620次（僅CCG官網(wǎng)統(tǒng)計）。
人才是全球發(fā)展的關(guān)鍵引擎，驅(qū)動著世界各國共同前進(jìn)，而人才的國際交流與流動，則是促進(jìn)這一進(jìn)程不可或缺的動力。在后疫情時期，隨著全球經(jīng)濟逐步回歸增長軌道，各國對人才的爭奪愈發(fā)白熱化。
本報告致力于深入分析全球化新階段下人才流動的趨勢變化，旨在通過及時詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析與專業(yè)深入的研究，促進(jìn)社會各界對國際人才流動議題的理解與認(rèn)識，推動構(gòu)建更加開放、包容與高效的人才流動與治理新生態(tài)。報告主要內(nèi)容包括國際人才流動圖景、以美國為樞紐的國際人才流動特點、美國國際人才流動治理體系與政策動向、中國國際人才流動現(xiàn)狀與治理建議。報告重點分析從中國到美國、歐洲到美國、印度到美國的國際人才流動現(xiàn)狀，以及美國作為國際人才流動樞紐和國際人才高地，其國際人才流動治理的最新動態(tài)，并基于美國國際人才流動治理的經(jīng)驗借鑒，提出優(yōu)化中國國際人才流動治理的策略建議。
